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我们公司出差连续三个月有补贴1500元，但是我出差回来后一个月按流程办理了离职手续，他们就不发我那个
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二...
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我的工资是2450元，公司只发放我1500元，650是补贴社保的，我交社保就没这钱了
我的工资是2450元，公司只发放我1500元，扣掉我950，他的解释是，650是补贴社保的，我交社保就没这钱了，只给1800元，扣掉个人所交的社保我只剩1500元 1、单位拖欠离职员工工资，员工可申请劳...
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公司鼓励员工买华为手机，补贴1500元，立马有人跑出来算了一笔账
并且1500补贴还走个税，冲抵企业所得税。这账算得头头是道，意思就是在说该企业并没有吃亏。但对于买手机的员工来说呢，补贴是实实在在到手了啊。这个公司不过是趁着这个好机会和公司财务的优势...
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我目前在的公司工资3000元补贴1500元的住房补贴这是双方达到共识的请问一下这样的方式对于劳动者是合理合法的吗
你好，我目前在的 公司 工资3000元，补贴1500元的 住房补贴，这是双方达到共识的，到了 春节 因为放了十多天假，公司 放假 没有放假的工资，不是带薪放假，那么公司工资按实际出勤的天数算的...
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公司规定每月有1500元补贴，按月发放，又说干不满半年会扣补贴这样合法吗
补贴有纸质文字的文件吗 若劳动者劳动 合同 中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24...
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公司规定每月有1500元补贴，按月发放，又说干不满半年会扣补贴这样合法吗
公司规定每月有1500元补贴，按月发放，又说干不满半年会扣补贴这样合法吗 以上问题提供电话解答律师 罗勇 主办律师 咨询我 殷乃瑶 主办律师 咨询我 刘旭波 主办律师 咨询我 相似案情咨询专题 ...
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我们公司出差连续三个月有补贴1500元，但是我出差回来后一个月按流程办理了离职手续，他们就不发我那个
我们公司出差连续三个月有补贴1500元，但是我出差回来后一个月按流程办理了离职手续，他们就不发我那个补贴了，公司给的理由是这个是福利待遇，离职了就没有，请问这合理吗，有没有法律规定的...
公司补贴1500元是什么意思
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