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公司员工离职补偿金的会计分录是什么？
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性...
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异地培训当天往返还没出差补贴，员工被迫离职能得到经济补偿吗？现代快报网
没有出差补贴，还严重占用个人时间，导致员工被迫离职。近期，南京市玄武区人民法院审结了一起劳动争议案件，判用人单位支付经济补偿。2022年3月，许某入职南京某服装公司，任店长一职，试用期两个月。入职半年后，该服饰公司突然以许某...
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老师，我公司支付离职员工一次就业补贴2.3万，这个怎么做账？怎么计算个税啊？当地上年职工平均工资指的是月平均？还是年平均呢？牛账问答
根据会计处理原则，公司支付给离职员工的一次性就业补贴，应当作为费用进行会计处理。具体的会计分录如下：借：管理费用-福利费 23000元贷：银行存款 23000元至于个人所得税的计算，一次性就业补贴属于工资、薪金所得，应按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定计算缴纳个人所得税。具体的税率和速算扣除数，需要根据税法的规...
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公司要求离职不发奖金合理合法吗
1、中国统计局《关于工资总额组成的规定》第4条要求：“职工薪酬由以下六个一部分构成：
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问下各位大牛，因为我不愿出差，公司强制我自动离职，可以申请补偿吗？
你是主动离职就不会有补偿，除非你是被离职，当然被离职你也得看理由是什么，如果写上因为你不愿意出差，你被离职了，这个就不好说了。网上搜下劳动法就知道啦！或法律援助也可以呀！
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离职了还能申请湛江应届生基层就业补贴吗
导语 已经离职的职工，不满足条件无法申请基层就业补贴。如果在下一家公司交了6个月的社保，满足相关的条件，也是可以申请的。离职了还能申请湛江应届生基层就业补贴吗 答：已经离职的职工，不...
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与公司签了劳务合同，离职了发现合同不符合劳动法可以申请仲裁吗？离职后公司不发放提成与福利补贴，按出勤天数最低工资算。公司还存在加班...
申请百劳动仲裁不予受理的情况，可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《劳动争度议调解仲裁法》二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并...
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公司员工离职管理规定
⑶本办法所称实得工资，包括岗位工资、绩效工资、津贴、补贴等全部工资性收入。⑷离职的当月不考评绩效也不计发绩效工资。五、 相关表式5.1《...
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你为什么在现在的公司不离职？
由于疫情的影响，很多公司取消了各项福利，如餐补，通讯补贴，班车，加薪等等，甚至有个别公司出现高管带头降薪的怪象。由于疫情，很多公司业务受到严重影响，暂时取消各项福利，无可厚非。这些福利本身就是公司在发展良好的情况下提供...
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被辞退还傻乎乎填了离职申请,我被公司辞退，还傻乎乎填了离职申请，该怎么办？
例如，公司是否 支付 经济补偿金等问题。社会保障、五险一金、 加班 补贴、伙食补贴等暂且不谈。为什么要特别注意这个栏？因为有些公司在裁员的时候不会说明直接裁员。 因为通过这种公告...
公司补贴离职还有吗
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