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你好我公司五一只放五一当天是违法的吗
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《 中华人民共和国劳动法 》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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如果五一节假日是五天公司要按三天算算不算违法行为呢?
五一节假日是几天图文对于五一劳动节法定节假日几天？文章 19104人阅读不按法定节假日放假怎么办咨询五一节假日放几天图文五一法定节假日是几天2023？文章 191172人阅读热门劳动纠纷百科国庆和...
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2020年五一国家规定放五天假，我们公司放三天是不是违规劳动法？
所以，根据这个规定，有的单1653位实行的是6天工作制虽然不内合理，但并不违反劳动法，而今年的五一假期，只要5月1日没有安排加班，而只容给5月1，2，3三天休息，也没有违反法律的硬性规定
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请问五一放三天假，厂里扣工资违法吗？
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。你好和租赁公司租了一辆车后期给我们换了...
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我公司是单休，每天上班7.5小时，端午等法定节假日按国家规定放三天，这样违法吗？
根据国家规定，清明、五一、端午等法定节假日为三天。现在我们把直接通知改为两天。这违法吗？承诺：保障您的权益，解决您的...国家规定中秋3天假期，只放一天，其余算做正常上班，这样违法吗？...
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五一我们公司给我们放三天，而且是算一天休息，两天算是我们请假，这样算不算违法？
你好，五一我们公司给我们放三天，而且是算一天休息，两天算是我们请假，违法。你好，这种情况是不合理的。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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请问一下公司放五一只放一天假违法吗？
一般支付加班工资不违法 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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我想问下关于五一假期放假，按国家规定假期就是三天，如今我公司只是放一天假期，其两天上班，又没有按假日工资来计，请问这样合法吗，
你好，我想问下关于五一假期放假，按国家规定假期就是三天，如今我 公司 只是放一天假期，其两天上班，又没有按假日 工资 来计，...1、初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期，这3天加班...
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我们平时都是单休，五一，公司给放三天假，补班正常补，和法吗？
如果公司与劳动者、工会协商达成一致的，则春节只放三天假不违法，但公司安排劳动者加班的，需要按规定支付给劳动者加班费。如果公司在休息日安排劳动者工作又安排了补休的，则不需要付休息日加班的费用。法律依据：《全国年节及纪念日...
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