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  • 请病假单位不批怎么办

    员⼯请病假⽤⼈单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进⾏投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患 病或⾮因⼯负伤需要治疗的员⼯享有法定的病休权利,该权利的⾏使⽆须单位批准,⽤⼈单位关于员⼯病假未获批准以旷⼯论 处类的规章制度因⽽是⽆效的。 请单位不批怎么办? 《》详细规定: 1.

  • 开了病假单,但公司不给批,还是让我找顶岗人员

    ...可以到用人单位所在地的 劳动监察 部门进行投诉,也可以向 劳动争议 仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认 劳动关系 发生的争议; (...

  • 公司不给请病假怎么办啊

    可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。 可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出

  • 合法吗?我请病假也不给我批,还到我们家办事处提取我的个人信息合法吗?我如果告他可以吗?

    是三胎,公司 向我提出让我主动 辞职,合法吗?我请病假也不给我批,还到我们家办事处提取我的个人信息合法吗?我如果告他可以吗?可以要求产前休息。主要是公司现在要我自动离职,说是不给我假。也不给工资。五险一金也不给交了。

  • 病假公司不批可以怎么办

    病假公司不批可以到当地的劳动部门投诉。 劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。 病假,是指劳动者本人因患病或 非因工负伤 ,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 劳动者患

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