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公司裁员，我刚怀孕，现在又不想赔偿了，我不同意，请问这样可以申请劳动仲裁吗？是否能得到赔偿？
（一）劳动者依照本法第三十八条规定 解除 劳动合同 的；
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我是08年12月进厂的，现在已经签了不确定合同。前几天刚结婚，公司不放婚假。这件事我会和公司商量。公司承诺一年赔偿一个月。可以要求赔偿两个月吗？
首先，签合同的劳动者，要非自己意愿辞职，或者公司单方解除劳动合同的，才能获得经济补偿。 其次，赔偿标准，参照《劳动合同法》，工作时间：低于6个月的，补偿半个月工资...
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请问，哺乳期公司要裁员，应该怎么赔？赔偿的月工资是休产假期间的基本工资吗？是税前的还是税后的？
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；
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婚假没休被辞退有赔偿吗
因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照其日工资收入的300%来支付报酬。而员工在被裁员时，还可按其在公司的工作年限，以每满...
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公司裁员6个月补偿
公司裁员，工作了6个月，支付了一个月的代通知金和一个月的工资补偿，未休得婚假可以得到补偿吗可以要求补偿钟鑫律师13人浏览查看公司裁员，我在公司已工作10个月，无任何违规行为，目...
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年过30刚结婚就被公司裁员 太难了
11月算全勤发一个月，补一个月工资，就算2个月吧，还有15天婚假没有请，公司说如果要N+1或者其他要求，离职证明会写裁退，这样我...
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您好律师，我想问下被裁员婚假怎么补偿呢，之前就请好了是5月份休婚假，但是现在通知
您好，婚假赔偿没有法律依据,但是被公司无故裁员可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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转正后裁员赔偿
转正后辞退 赔偿，转正后准备请婚假被公司无故辞退了可以要求赔偿吗 您好，根据您的描述，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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公司玩心眼“裸辞”员工，被判赔付3万多元！
由于公司以变相裁员方式先后与10人协议解除劳动关系，其因不服从安排被公司单方违法解除劳动关系。其同意仲裁委关于竞业禁止补偿的裁决，但要求将赔偿金提高到14715元，支付应报销款、年终奖、公证...
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辞职公司赔偿怎么办
公司临时通知裁员已经上班四五个月了没有签劳动合同说我之前提出过辞职现在不给赔偿金我该怎么办建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能...
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