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在公司干了8个月，年底公司裁员，但是我的婚假还没休，3天后要求离职，怎么要求赔偿？婚假怎么办？法律快车法律咨询
在公司干了8个月，年底公司 裁员，但是我的 婚假 还没休，3天后要求离职，怎么要求赔偿？婚假怎么办？你好。1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...
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人在职场，有假不敢请
如果公司不存在末位淘汰、不裁员，我可能可以安然地请假。我觉得有假不敢请是大环境下每个人动作的变形，就像《变形记》里描绘的...
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女教师因”插队”怀孕生二胎被单位辞退，法院判单位违法
...书面形式告知或额外支付一个月工资的方式与其解除劳动关系，也不能针对其进行经济性裁员。且幼儿园在施行二胎排队过程中将潘佳怡排...
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我原来那家公司10月份裁员，让我们走后（没有给补偿，我的婚假未休，请问我该还吗？如果不还我有风险吗？法律快车法律咨询
你好，我想咨询一下，我原来那家公司10月份裁员，让我们走后（没有给补偿，我的 婚假 未休，多发了15天工资），公司说是多大了3610元给我，让我还回去，请问我该还吗？如果不还我有风险吗？根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定...
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公司裁员婚假没有休怎么补偿
婚假 尚未享受到即遭受解雇的情况下，劳动者有权利申请 劳动仲裁 或选择与用人单位在私密场合进行协商解决问题。在用人单位毫无正当理由地终止雇佣关系的情况下，劳动者有权
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您好，公司裁员风，婚假还没有休，赔偿吗？找法网
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发希望可以采纳哦！
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您好。公司裁员，我还没休婚假，公司给赔偿吗
公司裁员，我还没休婚假，公司给赔偿吗 咨询助手提示访客： 通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除...
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婚假请好了还没休被裁员怎么赔偿
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。被用人单位辞退或...
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请问公司裁员没有修的婚假如何补偿?
婚假 是休（包括串休）则享有，不修不补偿，也不会因为没有休假另行给开一份工资。婚假，是指劳动者本人 结婚 依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是劳动者（婚育者）的法定待遇，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对劳动者权益的保护。目前相关 法律法规 只规定休婚假期间用人...
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公司裁员，婚假未休，应该怎么维权或补偿
裁员应支付赔偿金
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