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病假不发工资可以被迫辞职吗
如果请病假时，用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资，员工可先与用人单位协商解决;协商解决不成的，应当及时向当地劳动监察大队投诉处理;依然未能解决问题的，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。...
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我因病假公司招人取代了我工作，我现在不想接受调职，怎么写辞职报告才有补偿
我被病假公司的人代替了。现在我不想接受调职。我如何写辞职报告来获得补偿...
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预告辞职不批，病假不批，被迫自离可以不结算工资的吗？
你好，我想问一下预告 辞职不批 ， 病假 不批，被迫自离可以不结算 工资 的吗？提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 1 位律师回复地区：四川-...
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员工请病假不批后辞职，进体制后暗喜：明面收入少了，其实赚大了
这件事情的背后，我们不禁要思考现在职场为什么会出现像是请假不批这样的现象？归根结底，这样没有人情味的公司不外乎就是领导想压榨员工的剩余劳动力，想让他们尽可能多地创造价值。那么今天...
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有病假条单位不批。我提出辞职可以吗？
有病假条单位不批。我提出辞职可以吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 2位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。劳动纠纷律师团队 推荐已帮助 856939 人 ·...
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我向公司请三个月病假公司不批被迫辞职，请问我可以要经济补偿吗?
一个月内公司出现多个员工打架并报警了，对公司有什么影响嚒3小时前 王洪国律师近期帮助 5577 人小拇指筋断了不能弯曲，经医院给接上之后还是不能握拳，造成活动受限，能索赔吗3小时前 ...
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不是正式员工辞职要多久？辞职公司不批，病假不批，还说冻结我工资，十五号就应该发的。现在人不舒服，不让休，不让请假，不批离职，我该怎么办？
您好，您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。您可以首先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。
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加盟店突然关门，员工被迫自动辞职，当月病假工资总部不发，说是公司规定，有这样的条例吗
受许人突然关闭，员工被迫自动辞职。总部那个月没有发放病假工资。据说这是公司的规定。有这样的规定吗 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华...
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工作十三年因公司不批假被迫辞职可以申请赔偿金吗？
...公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。问 预告辞职不批，病假不批，被迫自离可以不结算工资的吗？
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我生病了无法坚持现在的工作但是公司不批辞职不给请病假咋办
您好我生病了无法坚持现在的工作但是公司不批辞职不给请病假咋办 提前30天递交写辞职报告到期可以走人。走人，。可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！提前30天递交写辞职报告到期可以走人。...
公司不批病假员工被迫辞职
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