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  • 公司不交社保怎么赔偿？

    1、可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。

  • 公司没买社保被辞退能赔偿多少？职工可以自愿不交社保吗？

    具体的赔偿金额是按照法规的标准计算的，包括以下三个部分： 1、未缴纳社保的部分。根据相关法律法规，公司没有为员工缴纳社保，员工可以要求公司支付他们未缴纳社保的部分。具体计算方式是，公司需要支付员工社保费的两倍，也就是说，如果公司没有为员工缴纳1000元的社保费，员工可以要求公司支付2000元。 2、工资赔偿 如果公司没有为员工缴...

  • 公司不交社保,不签合同怎么赔偿

    2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。你好请问你工作了多少了呢你好，可以要求补...

  • 试用期不交社保可不可以要求公司赔偿

    可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据： 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情...

  • 公司没买社保怎么赔偿？职工社保可以自愿不交吗？

    具体的赔偿金额是按照法定的标准计算的，包括以下三个部分： 1、未缴纳社保的部分。根据相关法律法规，公司没有为员工缴纳社保，员工可以要求公司支付他们未缴纳社保的部分。具体计算方式是，公司需要支付员工社保费的两倍，也就是说，如果公司没有为员工缴纳1000元的社保费，员工可以要求公司支付2000元。 2、工资赔偿 如果公司没有为员工缴...

  • 公司不交社保，能请求有关部门的赔偿吗

    应当按以下标准的二倍向劳动者 支付赔偿金 ：偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的，还得赔偿一个月工资作为代通知金。

  • 公司不交社保辞职有补偿吗

    用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《 中华人民共和国劳动合同法 》《 中华人民共和国劳动合同法 》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 合同 ： (一)未按照劳动合同约定提供 劳动保护 或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一

  • 公司没交社保赔偿多少呢

    补偿一个月工资；六个月以上不满则给予其半个月工资的补偿金。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...

公司不交社保赔偿标准

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