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公司不交五险一金，工资多给1000块，为何有人说这样对员工很好？
一个月可比平时多拿1500块，一年多拿近两万块了，有这么多钱真的不管你帮不帮交社保了，这样的公司就是好公司了。不知道大家怎么...
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工厂没有买社保，当是他每个月补贴了500给我们，这是合法的吗？
1、不合法。2、缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位未交或少交社保时： （一）如果未交社保，您可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿金，如果少交社保，您可以要求补缴；（二）您可以向社保局反映，要求社保部门督促用人单...
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员工要求不缴社保，对社保补贴是否应予以返还
...时起，乙方自愿不参加养老、医疗、失业等保险；2、自建立劳动关系时起，甲方给乙方提供每个月1500元的养老、医疗、失业补助金，每月随工资一同发放；3、本协议有效期同《劳动合同》有效期一致。
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恭喜，每人补贴1500元！人社局刚通知，前提是.
...、小微型律师事务所、会计师事务所(劳务派遣单位除外)可领取100%社保补贴与岗位补贴...
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劳动者反悔要求补缴社保，公司支付的社保补贴还能要回来吗？
蒙伊通运输公司陈述其发放的工资表中“医疗卫生费”亦属社会保险补助，因其首先陈述实际未按《补充协议》约定发放1500元社会保险补贴，其次其所提交的工资表中明确注明了“社会保险补贴”项...
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请问我入职第四个月了一直没交保险公司说第四个月给交社保前三个月每个月500元保险补贴，请问这部分保险补贴公司如果不发给我，违反劳动法吗？
请问我入职第四个月了一直没交保险公司说第四个月给交社保前三个月每个月500元保险补贴，第四个月一次性发1500元3个月的保险补贴算到工资里，因为公司薪资原因，本人想下个月辞职，请问这部分保险补贴公司如果不发给我，违反劳动法吗？
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公司没有给员工买社保就在工资里给员工两百块补贴算违法吗
不缴纳保险用钱赔偿的行为不合法。按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而《社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保...
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我在原来公司已经辞职，但公司却把我下个月的社保交了，我需要承担全部费用么
1、现在 社保 一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。按照国家的规定员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问...
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我的工资是2450元，公司只发放我1500元，650是补贴社保的，我交社保就没这钱了
我的工资是2450元，公司只发放我1500元，扣掉我950，他的解释是，650是补贴社保的，我交社保就没这钱了，只给1800元，扣掉个人所交的社保我只剩1500元 1、单位拖欠离职员工工资，员工可申请劳动...
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劳动局在线咨询电话您好，老板说1500加300社保补贴要做满一年才有的退，我想问下这样合理吗？找法网
企业辞退职工,一直没交的养老保险。应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向法院提起诉讼。其他情况下，仲裁和法院均不受理社保缴费争议。 劳动法 第七十二条【社会保险基...
公司不交社保补贴1500
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