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在现在的公司工作一年了，几个月前休了产假。休完产假，公司让我离职，只给了我1500元的补偿。我的生育津贴还没下来。如果离职后要自己交社保，怎么要求公司赔偿？
而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。违法解除劳动...
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2024最新社保缴费比例表,单位和个人缴纳比例说明
在一些私营企业里，你刚一入职人事就会游说你说：让你自己交社保，公司给予你补贴，比如说600元，不了解社保的员工一听，交社保还要扣除几百元，公司还要补贴我几百元，这样一不交，我还赚了呢...
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“几个月没找到工作，社保断缴了”：社保不要停，3个方法教给你
社保断缴，还有影响的就是生育险了。对于并不打算在私立医院生孩子的女性来说，如果有生育险，不但可以产检和生育中的大部分费用，还能拿到相当于几个月工资的补贴。但是一旦断缴，就不能享受这...
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公司缴纳10年，个人缴纳5年的社保，算缴纳15年吗？
同时政府还会对参保人给予相应的补贴，缴费越高，补贴就越高。02这三种社保之间如何实现转接？1、城镇职工社保转为城镇居民社保达到...
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2017单位社保缴纳比例标准
因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。男的交生育险老婆生孩子的时候有补贴吗?如果自己没有交社保，老公交了，也可以走老公那边的去报销，流程一样的，就是...
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听公司同事说不交金的签的是外包公司的合同，有没有签劳动合同，我有什么合适的理由求证吗？
另外当时入职时，领导说不交金可以有1500额外的补贴，因为我刚毕业不久，对交不交金没有具体的概念，相当于是在她的引诱下我没有交金，还和公司签订了一个自愿放弃交金的承诺书，但是现在我有...
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单位不给交社保应如何维权？
...”的协议内容，公司的负责人还说，因为他是外地人，在南京参保也带不回去，每个月还要自己掏钱，如果江先生签了这份协议的话，公司每个月再补贴150元。江先生打听了一下，公司几乎所有的员...
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公司买社保和个人买社保，退休金居然差这么多！
额外还有政府的补贴，平均约100元/年。基础养老金方面，最低98元，最高如上海1300元。整体来说，城乡居民社保缴费成本低；按照多缴多得的原则，相同缴费年限，一定要比城镇职工养老金低。4 说在...
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我虚岁30.现在开始自己出钱交社保划算吗？求懂的帮忙解答【婆媳吧】
至于医保，是你交了钱就能享受吧，而且如果生孩子，也必须交满一年才有补贴。最好上班让企业交，比个人窗口划算啊！觉得等我们这一代老人福利会更好回家说不定给养老了呢我妈就交1500以后...
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