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入职信息已婚填“未婚”遭公司解约,法院:公司违法
入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同。日前,北京海淀法院披露了相关案例,对类案作出解释。案情显示,张某在攻读...
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说法 | 入职信息已婚填“未婚”遭解约,法院判定公司违法
入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同。日前,北京海淀法院披露了相关案例,对类案作出解释。案情显示,张某在攻读...
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入职信息已婚填“未婚”遭公司解约,法院:公司违法
入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同。日前,北京海淀法院披露了相关案例,对类案作出解释。案情显示,张某在攻读...
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入职信息已婚填“未婚”遭公司解约,法院:公司违法
入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同。日前,北京海淀法院披露了相关案例...
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说法 | 入职信息已婚填“未婚”遭解约,法院判定公司违法
入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同。日前,北京海淀法院披露了相关案例,对类案作出解释。案情显示,张某在攻读...
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入职信息已婚填“未婚”遭公司解约,法院:公司违法
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