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如果入职未满一年不能休婚假么？如果公司不让休婚假我该怎么办呢？360问答
而且说到时候看忙不忙，忙的话可能也就休不到了，如果这样我该怎么办呢我入职快要一年了，公司说婚假要满一年之后才能休 我是晚婚了 劳动合同 法》第4条规定："用人单位应当 依法建立和完...
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入职未满一年能请婚假吗?
一、入职一年能否请婚假 根据我国的婚假规定，只要满足以下条件者都可向用人单位递交婚假请假条，用人单位不得拒绝员工的申请。按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;
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入职未满一年能不能请婚假
一、入职一年能否请婚假 根据我国的婚假规定，只要满足以下条件者都可向用人单位递交婚假请假条，用人单位不得拒绝员工的申请。按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;
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请问公司是否有权利要求员工必须入职满一年才有资格休婚假？
入职未满一年能不能休 婚假？入职未满一年是可以休婚假的。婚假时间与工作的...这经济赔偿呢，是根据员工在公司的工作年限来算的，工作一年给一个月的工资，六个月以上但不满一年的，按一年算；...
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如果入职未满一年不能休婚假么
如果入职未满一年不能休婚假么
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入职不满一年，可以有婚假吗，多少天
入职不满一年，可以有婚假吗，多少天按照国家相关法律是可以的，但公司内部规定并写入合同的就另说了。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚...
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如果入职未满一年不能休婚假么？如果公司不让休婚假我该怎么办呢？
由此可见，你们公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。最好先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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如果入职未满一年不能休婚假么？如果公司不让休婚假我该怎么办呢？
未满一年不让休婚假是不合理，但是总不能为这几天假期去告他吧～ 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的首槐，可享受3 天婚假...
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你好 公司规定不满一年不能休婚假怎么办？
你好 公司规定不满一年不能休婚假怎么办？3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师...公司规定未满一年不给休婚假是不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉，员工享受婚假，不受入职时间限制的。...
入职不满一年不给休婚假
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