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单位在职工停工留薪期内，该如何向其支付工资
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...
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单位在职工停工留薪期内，该如何支付工资？
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。王某治疗这段时间属于停工留薪期，停工留薪期是指职工因工负伤、患职...
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停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。如何理解这句话的司法解释？我的一名员工因非法操作而受轻伤。如何计算工伤期间的工资？非常感谢
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受 事故 伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受...
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由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月
根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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停工留薪期工资福利多长时间，是否由本单位支付
是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，职工原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇工，均有按《工伤保险...
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单位在职工停工留薪期内，该如何支付工资？
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。王某治疗这段时间属于停工留薪期，停工留薪期是指职工因工负伤、患职...
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请问我在停工留薪期内单位如何支付我工资?单位给我的答复是按照前十二个月平均工资支付我工资,请问这样支付合理吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...
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劳务派遣工工伤停工留薪期期间工资标准？由用工单位还是用人单位支付？请问是根据哪条法律法规
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。属于劳务派遣情况的，《劳动合同法》第92条和《劳动合同法实施条例》第35条规定了派遣单位和用工单位在被派遣的劳动者合法权益受到损害时，...
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劳务派遣工工伤停工留薪期期间工资标准？由用工单位还是用人单位支付？请问是根据哪条法律法规
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。属于劳务派遣情况的，《劳动合同法》第92条和《劳动合同法实施条例》第35条规定了派遣单位和用工单位在被派遣的劳动者合法权益受到损害时，要承担连带责任。对其劳务派遣单位和用工...
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劳务派遣工在停工留薪期间的工资由甲公司支付，还是乙公司支付？？？依据是什么
劳务派遣工在停工留薪期间的工资由甲公司支付，还是乙公司支付？依据是什么因为跟甲方签订了劳动合同，那跟甲方是有劳动关系的，所以你的工资应当是由甲方去发放的。而乙方只是说受了甲方的委托，去代为管理以及发放工资。 应该是用...
停工留薪工资是由单位支付吗
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