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信达证券的苦痛与挣扎：抛出40亿增资方案 变相裁员
信达证券市场化改革已在逐步铺开，包括将原有投行部门拆分、撤销场外市场部、研究部大规模“变相”裁员、制定新的薪酬管理方案...
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信达证券研究开发中心 春季校园招聘
工资： 120元/天（取得留用机会后提升为300元/天）？餐补： 1150元/月（北京总部）【简历投递】？有意申请者请 填写链接并将简历附件在链接中上传：https://docs.qq.com/form/...
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信达证券的苦痛与挣扎：抛出40亿增资方案 变相裁员
信达证券市场化改革已在逐步铺开，包括将原有投行部门拆分、撤销场外市场部、研究部大规模“变相”裁员、制定新的薪酬管理方案...
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信达证券待遇怎么样
学习不是不能模仿，但必须先细心观察别人的优点，研究邯郸人之所以能够走得优雅的关键之处，除了步法外，那种优雅是否和他们的神态、心境，甚至文化有关？再从自己的实际状况来检视，要将步伐...
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信达证券股份有限公司
Ø第十一届“金鼎奖”：最具潜力研究所奖【实习期待遇】Ø工资：120元/天（取得留用机会后提升为300元/天）Ø餐补：1150元/月（北京总部）【简历投递】Ø有意申请者请填写链接并将简...
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信达证券员工支付违约金离职 顺利入职后要公司退还
信达证券辩称，从行业普遍规律来看，从研究员成长为一名合格的投资助理，需要3至4年，公司与仝某某约定5年期，是因为仝某某在入职...
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信达证券研究开发中心 春季校园招聘
工资： 120元/天（取得留用机会后提升为300元/天）？餐补： 1150元/月（北京总部）【简历投递】？有意申请者请 填写链接并将简历附件在链接中上传：https://docs.qq.com/form/...
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「深度」底薪猛降四成，大规模变相裁员，AMC系信达证券“断奶”的苦痛与挣扎
信达证券市场化改革已在逐步铺开，包括将原有投行部门拆分、撤销场外市场部、研究部大规模“变相”裁员、制定新的薪酬管理方案，将绩效工资从原来的30%大幅提升至70%等。但作为长期仰赖母公...
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国内券商及投行的薪资待遇 怎么样？
信达证券：4000＋，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。 兴业证券：5000－...
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因为北京户口，信达证券与员工对薄公堂！离职后公司索赔40万 法院判决来了
...信达证券，担任研究开发中心设计员，双方签订了为期三年的劳动合同，工资为每月10500元。自入职至离职信达证券向冯某发放227762.
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