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你好！保密协议要求员工离职后保守商业秘密，企业要支付补偿金吗？
你好！保密协议 要求员工离职后保守 商业秘密 ，企业要支付补偿金吗？
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员工保守商业秘密企业是否应支付补偿
员工有保守公司商业秘密的义务，一般情况下公司无需为此向员工支付经济补偿。即使 劳动合同 没有明确约定保密义务，遵守保密义务也应作为劳动合同的附随义务。因此，即使公司和员工未订立 保密协议 ，只要员工侵犯了公司的商业秘密...
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保守商业秘密协议内容有哪些？
保守商业秘密协议内容有哪些？保密协议应当包含以下内容：n1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；n2、受约束的保密义务人不可将...
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保守商业秘密的最长时间不得超过数年。保守商业秘密履行期间使用者无需向劳动者支付补偿金。
保守商业秘密履行期间使用者无需向劳动者支付 补偿金。是否需要支付，要看双方之间 保密协议 的有关约定。若是竞业限制，应该给劳动者补偿 权利义务需对等，对方要求你离开单位后一定期限...
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保守商业秘密需要支付补偿金标准
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的...
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请问，保守商业秘密的违约金应当如何处理？
...给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。单纯的保密义务约定，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿，如果劳动者违反此项业务，则需要支付违约金。
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保守商业秘密赔偿金
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我想咨询一下。目前，我公司已为每位员工签订了除劳动合同之外的劳动合同附件，这是一份关于保守商业秘密和竞业限制的协议。但该条款规定，如果乙方违反本合同，乙方需一次性向甲方支付10万元的违约金，但甲方需支付4000元的商业秘密和竞业限制经济补偿金。这是正确的吗？是4%还是40%的限制？
目前，我公司已为每位员工签订了除劳动合同之外的劳动合同附件，这是一份关于保守商业秘密和竞业限制的协议。但该条款规定，如果乙方违反本合同，乙方需一次性向甲方支付10万元的违约金，但甲方...
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保密协议中要求员工离职后保守商业秘密，员工可以凭协议要求企业支付补偿金吗？
您好，通常保密协议不涉及补偿金问题，保密协议签署后员工负有保密的义务。但还是要结合合同的相关约定，如果约定有保密费用或补偿条款则要按约定执行。另外，如果保密协议中植入了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，公司...
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保守商业秘密的违约金
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保守商业秘密补偿金
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