-
体制内“退居二线”，是好事还是坏事？
也有人认为，在公务员体制内，五十多岁的年纪，很多人正是干事创业的好年纪，如果在这种时刻，突然让他们“退居二线”，其实是公务员机关的一种损失。现阶段，我国的退休年龄是60岁，但是，由于生活水平的提高，很多人即便到了60岁，都...
-
科级、处级干部多少岁可以“退居二线”，级别待遇上会受什么影响？
一般情况下，省部级以下的男性职工在56周岁左右，女性职工为51周岁左右。“退居二线”...
-
县城体制内有个普遍现象，50岁的纷纷选择退二线
对于大多数体制内职工来说，50岁虽然不到退休年龄，却是一个非常尴尬的年龄，基本上已经没有了晋升空间，而且还不到退休年龄。想要继续干下去吧，自己的身体已经在走下坡路了，也就是说自己已经不胜任这份岗位了。若是因为身体的原因造...
-
处级、科级干部多少岁可以“退居二线”，级别和待遇上受影响吗？
退居二线和退休的本质有很大的区别，退居二线只是退出了实职岗位，其他福利待遇都是不变的，而且还能继续享有体制内的好处，工资级别正常晋升。唯一的区别就是以后不能再享有实职...
-
为什么体制内一到年龄就得退二线？
退居二线是体制内的通行惯例，没有任何明文规定。正当理由是为了提拔年轻干部。为了避免矛盾和争议，各地都采取一刀切的办法，县级辖区内，副科51岁、正科53岁，省辖市县处级57岁，一般都要退居二线。退居二线后如何使用管理，也没有明确规定...
-
为什么体制内一到年龄就得退二线？
领导干部一到年龄就退二线，这是当前比较常见的现象，几乎是一刀切。但各地退二线的年龄各有不同，各职务层次的退二线的年龄也可能有所不同，男性干部与女性干部的退二线年龄也可能不一样。至于退二线的原因大致有以下几...
-
处级、科级干部多少岁可以“退居二线”，级别和待遇上受影响吗？
退居二线只是退出了实职岗位，其他福利待遇都是不变的，而且还能继续享有体制内的好处...
-
为什么体制内一到年龄就得退二线？
领导干部一到年龄就退二线，这是当前比较常见的现象，几乎是一刀切。但各地退二线的年龄各有不同，各职务层次的退二线的年龄也可能有所不同，男性干部与女性干部的退二线年龄也可能不一样。至于退二线的原因大致有以下几...
-
公务员55岁可“退居二线”，是好事还是坏事？
在公务员体制内，五十多岁的年纪，很多人正是干事创业的好年纪，如果在这种时刻，突然让他们“退居二线”，其实是公务员机关的一种损失。公务员为什么要实行退居二线？从组织的角度，有两方面的...
-
科级、处级干部多少岁可以“退居二线”，级别待遇上会受什么影响
一般情况下，省部级以下的男性职工在56周岁左右，女性职工为51周岁左右。“退居二线” 政策，这又是哪项政策规定的呢，“退居二...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
