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江西抚州专卖店负责人李武能：优胜劣汰个性化管理
【李武能】：我觉得最重要的是要建立健全完善的管理制度，做到奖罚分明，优胜劣汰个性化管理，发自内心的关心员工，比如团队集体过生日，空闲时自驾游等等，让员工觉得公司就是家，团队就是亲人...
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江西抚州专卖店负责人李武能：优胜劣汰个性化管理
【李武能】：我觉得最重要的是要建立健全完善的管理制度，做到奖罚分明，优胜劣汰个性化管理。更要发自内心的关心员工，比如我会组织团队集体过生日，空闲时自驾游等等，让员工觉得公司就是家，...
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江西抚州专卖店负责人李武能：优胜劣汰个性化管理
【李武能】：我觉得最重要的是要建立健全完善的管理制度，做到奖罚分明，优胜劣汰个性化管理，发自内心的关心员工，比如团队集体过生日，空闲时自驾游等等，让员工觉得公司就是家，团队就是亲人...
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