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年假不休能要经济补偿吗?人社部官微发声:能
新京报快讯(记者 吴为)1月2日,人社部官方微信对未休年假能要求经济补偿一事发声,对于符合条件的劳动者,未休年假应当获得用人单位的经济补偿。官微列举了一个劳动者未休年假的案例:小陈在...
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带薪休假国家规定2024年【全文】思而思学网
在用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年假天数并支付工资报酬(折算后不足1整天的除外)。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年...
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休年假单位的事还用管么
要看具体情况 说实话,现在得人别说休年假了,就是休病假,公司有事儿同事该联系还是会建议你的。 一方面如果这件事情非常重要,而恰巧这件事情之前是你来负责的,或者只有你知道...
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带薪休假国家规定2020年【全文】大风车考试网
在用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年假天数并支付工资报酬(折算后不足1整天的除外)。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年...
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工人日报:“一个萝卜一个坑”,休个年假咋这么难?
暑期临近尾声,在山东一家商业银行网点做柜员的赵兆,休年假的申请被单位驳回了,“我们网点小,只有两名柜员,一人休假就意味着同事要替班或从其他网点借人顶班,领导没批。“休个年假,怎么...
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产假年假可以一起休吗
员工休了3个月产假,她还享有当年年假吗?产假与年假冲突吗?这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定:“累计工作满1年不满10年的职工,请 病假 累计2个月以上,不享受当年的 年休假 ”为由,不给休产假的 女职工 年假...
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年假没休完就被公司炒了,年假按几倍工资赔付?
已满20年的,年休假15天所以工作一年半可以享受5天年假,年假期间照常支付工资。工伤 2个回答 广州未休年假需要补发工资吗?广州市人力资源和社会保障局:根据《职工带薪年休假条例》第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的...
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年假不休可以留到第二年再休吗
计算标准是职工本人的月工资除以月计薪天数 进行折算,月工资是指职 工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除 旅姿仿加班工资后的月平均工资;4、在用人单位工 作时间不满12个月的 ,按实际月份计算月平均...
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2018年假国家规定 公司年假一般多少天
二、年假期间上班工资怎么算每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、员工可享受哪些年假福利1.按照累计工作时间享受对应年假天数;2.
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