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休婚假期间被公司叫回上班。请问婚假是属于法定假日还是普通休息日？其加班工资是按2倍计算
我是晚婚，休婚假期间被公司叫回上班。请问婚假是属于法定假日还是普通休息日？其加班工资是按2倍计算还是3倍？
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在机关单位上班，婚假刚休完，想辞职，问婚假期间的工资算吗
我是否计算婚假期间的工资 婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合...
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你好，我现在正在休婚假，但是公司让我去上班，我不同意，公司要开除我，我该怎么办？
劳动者在休婚假期间被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位不支付的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的...
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婚假必须是在单位上班期间扯证才能休吗
休婚假期间，公司要求回公司上班不能算是违法，公司并没有触犯了法律。如果迩在休婚假期间确实有事情回不了单位，迩可以和迩的领导解释清楚，人心都是肉做的，他也能理解的 社保必须要办停新...
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期间，单位需要上班的，可以休婚假吗？有没有明文规定？如果单位说不给婚假怎么办
婚假期间，单位需要上班的，可以休婚假吗？有没有明文规定？如果单位说不给婚假怎么办...
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产假期间绩效工资为
《广东省工资支付条例》第十九条规定，劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。一...
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劳动法婚假期间公司让去上班算加班吗
如果你已经在休婚假，公司通知你去上班，如果你愿意那么是不算加班的，也不存在加班费的问题，你可以要求再把这天婚假补回来，当然在法律上你也是可以不去的。不算，但应该给调休。您好，很高兴为您解答根据《 婚姻法 》以及《计划生...
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休婚假期间，单位突然要求结束婚假，立即返回上班，没法及时回来，算违纪吗
休婚假期间，单位突然要求结束婚假，立即返回上班，没法及时回来，算违纪吗 更新时间：2019-10-31 09:29:14 218人浏览 问题描述： 休婚假期间，单位突然要求结束婚假，立即返回上班，但本人在...
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我是晚婚，休期间被公司叫回上班。请问婚假是属于法定假日还是普通休息日？其加班工资是按2倍计算还是3倍？
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4...
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婚假必须是在单位上班期间扯证才能休吗
婚假必须是在单位上班期间扯证才能休吗根据劳动法规定：休婚假是不关在不在这公司办结婚证的.只要您符合下述条件确实是结婚的.就可以休婚假.新劳动关于法婚假的规定：劳动法第四章第五十一条...
休婚假期间公司要求回公司上班
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