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  • 请休假流程 流程图模板

    请假流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要提前向直属领导提交书面的请假申请，说明请假的原因、时间以及期间的工作交接情况。其次，直属领导收到请假申请后，需要根据公司的规定和实际情况进行审批。如果请假申请被批准，员工需要在离职前完成所有的工作交接，并确保在请假期间有同事能够接手自己的工作。最后，员工在请假期间应保持电话畅通，以便随时处理紧急事务。整个请假流程旨在确保公司的正常运营不受影响，同时也保障员工的权益。

  • 「案」《解除通知》的十几个字，为公司规避12万元赔偿

    建议单位在《离职交接单》或其他离职文件中中对员工在职期间的工资支付情况、解除补偿/赔偿金、加班费、未休年休假工资、是否需...

  • 员工休假不上班通知范文

    各部门员工请假离岗前要交接好自己的工作,如因员工请假导致公司业务不能正常进行的,公司将作严肃处罚。请假单需及时交人力资源部存档，作为本月考勤依据。xxx公司20xx年xx月xx日员工休假不...

  • 2018职工带薪年休假条例

    1.1、员工申请：职工在不影响公司生产经营的情况下，可向公司申请年休假，应提前两周至综合部填写年休假申请单，综合部在相应表格处填写员工可休年休假天数，年休假申请由部门主管及公司领导批准。

  • 关于员工请、休假流程和规定，说法正确的是（）

    公司员工请假需做好工作交接并按规定时限办理员工请假审批手续，审批流程经相关负责人批准后由人力行政部门备案 B.员工请事假、年休假须提前3天申请 C.请婚假须提前7天申请,请产假须提前30天申请D.在遇到紧急情况无法经过正常的申...

  • 2023年请假管理制度规定(17篇)

    ①凡请婚假应提前一周填写《请假单》，报相关领导审批，并做好交接工作。②婚假期间工资照发③婚假按国家规定可请假七天。5、产假①凡请产假应提前一周前填写《产假请假单》，报公司有关...

  • 员工请假休假管理制度规定（8篇）

    一、 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报行政部人事组备案。二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。三、 超假期应及时通告请示有关领导审批。

休假前交接单怎么写

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