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休假管理制度
休假管理制度十四篇 第一条 为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。第二条 本规定适用于公司全体员工，也包括试用人员、顾问...
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公务员休假制度如何规定
公务员休假制度规定如下：一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。二、依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年...
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事业单位休假如何规定
机关事业单位工作人员休假制度 一、政策规定 1、休假时间：工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。2、 享受休假待遇的人员...
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我国法定年节假日等休假相关标准
劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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国家关于各类假期的规定（各类假期政策法规汇总整理）
《劳动法》第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》： 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动...
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事关年休假
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工依法享受的 探亲假、婚丧假、产假等 国家规定的假期 以及因工伤停工留薪期间 ...
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可休两天！多省份规定这种情况可休假
...明确痛经假的享受前提条件，完善相关制度。这有助于减少员工在主张休假时的举证困难；明确痛经假期间的待遇问题，包括工资、社保...
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请休假管理规定
目的根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，以进一步规范公司请休假制度，特制定本...
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重庆瞭望｜反对调休的声音应当被听见
往深层看，在劳动法规定的休假制度基础上，公众对于假期的期待，已不仅仅局限于法定的天数，更包括假期的质量和安排。他们希望假期能够真正起到放松身心、陪伴家人的作用，而不是被调休打乱节奏，更不是为了凑足所谓的假期“拆东墙补西...
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