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  • 为什么很多企业的试用期都是六个月？

    所以在一般情况下，首次签订劳动合同期限设定为三年，试用期设定为六个月是值得企业考虑的选择。也是很多具有先进管理意识的企业选择。

  • 试用期几个月,一般公司的试用期为几个月

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。公司不交社保你可向劳动监察大队举报，若没有与你签...

  • 企业的试用期最长不得超过几个月

    试用期的最长期限不得超过六个月。所谓试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 根据法律规定，劳动合同期限三个月以上...

  • 请问企业录用员工试用期是多少个月？

    我认为企业必须建立起一套完整的试用期考核制度，需做好以下几个方面的工作：1.用人单位在发布的招聘简丛穗握章、招聘信息中应明确录用条件和标准，应对所聘职位的具体录用条件族册、岗位职责进行详细描述。2.在劳动合同中再次明确录用...

  • 一般用人单位试用期是几个月

    而很多私人企业用人试用期一般在1-3月不等，但是那是违法的是不合理的你要真的告官司你会赢！至于你说上职高或普高，要取决与你自己，成绩好的当然愿意继续读下去就应该选择（普高）读下去。再而自己想早入社会当然就可以选择对口的职...

  • 大家公司的试用期都几个月啊？

    我面试了某线上教育的企业，实习期6个月，是不是有点坑 一般公司是三个月，根据合同来的，三年的合同对应的是3个月试用期 引用 6 楼 cool_sql_9 的回复: 现在很多都是6个月了 是啊...

  • 六个月的试用期究竟是个坑，还是一家企业的良心体现？

    而市场的需求会让企业做出最正确的选择。虽然也有一些居心不良的企业用六个月试用期的方式在骗取廉价劳动力。但在求职时对应聘的企业有一个全面的了解，不是一个成熟的求职者需要具备的素质吗？

  • 为什么入职公司试用期都是3个月，老油条透露3点原因，很现实

    试用期3个月，也是让员工更加的了解公司的企业文化，如果员工认可公司的话，他也会自己选择留下来，这也是一个双向选择的过程。当然了，这种试用期也是分不同情况的，一般来说销售行业的试用期...

  • 为什么很多公司的试用期都是6个月?

    答：如果企业要解除合同，需要以“试用期内不符合录用条件“为由，并且提交不符合条件的证据；若员工试用期辞职，提前3天告知公司。当然，单位招聘一位员工，也需要花费人力、物力、招聘费用等...

企业试用期最多几个月

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