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  • 员工年休假管理办法

    第一条 为维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，依据《职工带薪年休假条例》以及国家相关劳动法律法规，结合公司实际情况，制订本管理办法。第二条 本办法适用公司总部。第二章 职责与...

  • 企业职工带薪年休假实施办法全文

    第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...

  • 企业职工带薪年休假实施办法

    第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 （以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的...

  • 公司职工带薪年休假管理办法

    职工必须服从工作需要和公司安排。各部门负责人应积极主动安排员工休年休假，公司人力资源部负责对公司职工年休假实施动态管理，督促各部门落实职工休假计划。'.'.

  • 公司职工带薪年休假管理办法

    北营公司职工带薪年休假管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻实施职工带薪年休假条例，保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部企业职工带薪年休假实施办法以及...

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