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  • 公司退社保申请书10篇

    2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后...

  • 之前公司没退社保相关问答

    1、原工作单位出具的离职证明(单位证明须加盖单位公章或人事专用章)。

  • 员工不愿缴纳社保，企业应对的4种正确方式！

    1．员工若以此为由提出辞职，企业要赔偿其经济补偿金，并且仍应为该员工补缴社会保险。

  • 公司员工退社保的情况说明（5页）

    退社保证明怎样写 一、办理条件 1、员工按规定已在广东参与社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。2、员工已与工作单位解除劳务关系，并拟离开，不连续在工作。3、必需由员工本人办理。二、需...

  • 员工离职后如何办理停保

    据工作人员介绍，员工离职后，用工单位需到社保经办机构填写一份《职工养老保险关系增（减）花名册》，并带上单位与员工解除劳动关系的证明进行办理即可。

  • 员工离职后，如何办理退工手续和停止缴费登记？

    目前员工离职后的退工手续和停止社保缴费已经实现同步办理，可以通过“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”的“企业职工退工和停止缴费登记”办事功能完成操作，具体可参照以下步骤：方式一：“一网通办”平台登...

  • 公司被要求补缴社保后，之前给员工的社保补贴可以申请返还吗？

    法律分析：不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动 1.48万 人咨询过...

  • 员工不愿缴纳社保，企业该如何应对

    1．员工若以此为由提出辞职，企业要赔偿其经济补偿金，并且仍应为该员工补缴社会保险。

  • 员工不愿缴纳社保企业如何正确应对

    企业可以在劳动合同或员工手册中作为录用条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。 3.协商解除劳动合同。对于...

企业给员工办理退社保需要什么

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