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  • 2023年最新劳动法关于员工试用期的规定

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...

  • 试用期内，企业必须为员工缴纳社保吗？

    试用期内企业应当为员工缴纳社会保险。根据我国《劳动法》及其相关法律法规的规定，试用期是劳动合同的一部分，试用期内的劳动者同样与用人单位建立了正式的劳动关系。因此，从员工正式上班的第...

  • 为什么有些公司的试用期为三个月？

    公司一般都是根据劳动合同法制定合同期，多数企业愿意签订三年，可以设定三个月的试用期，设定三个试用期并不是为了节约成本，而是有以下两种原因： 第一：三个月的时间新入职的员工有足够的时间了解公司的企业文化，工作流程，和融入新环境，并且很好的适应公司的工作节奏，并能和同事产生一定的工作默契。

  • 企业在试用期辞退员工是否就可以随意开展

    企业在试用期辞退员工能够自由开展吗 在实习期内，仅有当员工具备以下法律规定情况之一时，用人公司才能够解雇员工： 1.员工在使用期内被证实不符录取标准的;2.员工比较严重违背公司管理制度的;3.员工比较严重渎职，假公济私，给用...

  • 企业员工试用期合同

    一，劳动合同期限甲方(用人单位)名称：

  • 有家企业说要我先去试干两周，工资照发，做PMC经理，试用期不是一般都是三个月的吗？360问答

    ...兵脚原重 合同期限不同约定 不同试用期，一年 以下的试用期不超过一个月，一年至三年以下 的不超过2个月，三年以 上的不超过6个月！

  • 企业新员工试用期工作总结（2篇）

    第3页共3页企业新员工试用期工作总结自_年_月份以来很荣幸来到企业并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下：一、工作方面...

  • 企业员工试用期转正工作总结范文

    企业员工试用期转正工作总结篇1 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快_个月了，这x个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作...

企业的试用期

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