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企业招不到人，大学生找不到工作，哪里出了问题？
近年来，在中国发生了一个不寻常的现象：不少企业抱怨无法招到适合的人才，而同时，不少大学毕业生也发现难以找到理想的工作。这种现象在一定程度上表明了当前的就业市场面临着一些复杂的问题。...
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每年大学毕业生那么多，为什么企业仍然招不够员工？
很多毕业生进入职场发现岗位所要求的技能与大学培养的技能并不一致，这也迫使企业不得不建立“新人培训机制”，即使招到专业对口的新人，基本上也需要经过几轮业务培训，甚至安排“师傅”、...
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百万毕业生求职难，很多企业却招不到人，大学生就业痛点在哪儿？
因此企业给大学毕业生的工资都非常的低。工资低却时时刻刻用高标准来要求他们，天天加班却拿着1500的工资，大学生接受了这么多年教育，当然不会被你这样压榨。企业要为这样的情况反思，你本身...
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大学毕业生就业难，企业招人更难，这是为何？这3个原因戳中要点
父母们当然希望孩子在毕业之后就能够找到一份无论是在就业薪资还是福利待遇上都很不错的工作，但站在企业的角度上考虑，大学毕业生毫无工作经验，一些担任要职的职位肯定不可能交给他们做，留给...
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为什么很多企业只招985、211大学的毕业生？现实很残酷！
现在很多企业招聘，明确写着只招985或211工程大学毕业的大学生，不可否认，这些企业看重生源质量和大学的教学质量，但完全把非985、211（简称“双非”）毕业的大学生排除在外，似乎带有就业歧视...
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涨姿势：每年有600多万大学生毕业，为什么还是很多企业说招不到人？
所以，其实即使毕业生很多，看似是大学生在挑企业，其实企业也在挑人才，如今的企业更需要全能型、技术型人才，大学生们应该在大学期间更注重自身能力的培养。智多猩 出品|半岛铁盒传媒 一只...
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大学应届毕业生一年比一年多，为什么还有企业招不到人？
现在很多的大学生毕业之后，很多都创业了，并且成功的也不在少数，而企业的数量也一直在增加着，应该招不到人也是正常的。抢首赞 已赞过 已踩过 < 你对这个回答的评价是？评论 收起知道小...
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哪些企业在校招中受到985重点大学毕业生的喜欢
重点大学的毕业生挑选工作自然是冲着发展好、薪资高的企业去的，华为作为我国的国产品牌代表自然是受到欢迎的。另外，一些财经类的学生更喜欢银行业，实力雄厚的民营企业招人也不错。总而言之，自身能力还是决定着工作的好坏，各位大学生们要加油啦！
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为什么很多企业只招985、211大学的毕业生？现实很残酷！
现在很多企业招聘，明确写着只招985或211工程大学毕业的大学生，不可否认，这些企业看重生源质量和大学的教学质量，但完全把非985、211（简称“双非”）毕业的大学生排除在外，似乎带有就业歧视...
企业招到大学毕业生
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