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浙江婚假为什么就3天 婚假是领证多久后有效呢
2、但是实际上浙江各个企业的婚假还是跟企业内部自己的规定有关,因为法律上规定的三天是指婚假不能够低于三天,但是作为员工可以和企业进行私下的约定,婚假具体是几天还是要看自己的公司的.
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企业自定婚假制度算不算数?
新婚燕尔的安某本应“爽”心悦目,但是他根本“爽”不起来:原因是他休完婚假回来,发现自己已被用人单位以旷工为由解除了劳动关系。无奈之下,安某将用人单位推到了被告席上。事由员工休完婚假工作没了据介绍,安某于2007年9月21日入职...
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“阿里婚假之问”给企业用工提了个醒
本文从用工合规的角度,结合以上问题的讨论,给企业落实婚假待遇提个醒。提示一:再婚职工同样应当享受婚假待遇 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔19...
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婚假15天还是3天好?
1、法定婚假是3天。具体规定如下:
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2019年婚假规定最新消息,婚假放三天未入
结婚双方不在一地的另外给予路程假。能查到的第二个出处是中国人力资源和社会保障部劳动关系司在2013年2月6日发布的《我国法定年节假日等休假相关标准》。其中在“婚丧假标准”一条中写道,“在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,有单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近,给予路程假。”也
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2024年最新婚假规定几天【新方案】高考知识网
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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晚结一个月少了10天假! 元旦后单位只给3天婚假不违法
省人大相关负责人昨日回应,元旦后单位只给3天婚假不违法。扬子晚报全媒体记者 韩飞 石小磊 晚婚假真没了?“婚假缩水10天,后悔上月没登记” 几天前,南京一家上市公司下发了“关于新法实...
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2024年最新劳动法规定婚假多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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2019年婚假规定最新消息,婚假放三天未入
结婚双方不在一地的另外给予路程假。能查到的第二个出处是中国人力资源和社会保障部劳动关系司在2013年2月6日发布的《我国法定年节假日等休假相关标准》。其中在“婚丧假标准”一条中写道,“在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,有单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近,给予路程假。”也
企业婚假就给3天怎么办
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