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  • 婚假国家新规定2017

    (一)婚假天数：

  • 2017年婚假国家规定

    2017年国家规定婚假多少天 取消晚婚假 结婚仍可休10天 去年全国人大常委会修改《人口与计划生育法》，取消了晚婚假。婚假是否“缩水”为3天，成为关注焦点。刘振刚昨日介绍，之前国家鼓励晚婚晚育时，北京根据国家授权，规定“职工晚...

  • 婚假新规定2018年 国家法定婚假多少天

    2018年婚假最新规定 [1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 《中华人民共和国人口与计划生育法 》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假

  • 2020国家法定婚假是多少天 婚假工资怎么算

    1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  • 贵州省婚假多少天 婚假国家规定2020【新政策】中国婚博会官网

    共计13天法定婚假日. 毕节市各单位的规章制度必须符合国家或毕节市地区的法律法规和规章，对毕节市婚假国家规定2019放13天的福利待遇照常发放。一、最新国家法定婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 4

  • 国家法定婚假是15天，但是我们公司放10天？犯法吗？找法网

    国家法定婚假是15天，我们公司只放10天，而且包括周末，这个怎么解决？企业是外伤合资，也可以说外包吧。协商不成，可以起诉的。外资企业在中国的也得遵守中国的法律。你好，可与之协商解决，协商不成可向当地劳动部门申诉。尽量协商解...

  • 企业法定婚假多少天?

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁) 我国法定婚假的有关规定：

  • 公司婚假一般几天 婚假怎么休息有规定吗

    1、如果单位所在员工要请婚假，那么公司是准许的，不过对于公司放多少天假时间没有规定要求，毕竟每个地区每个单位规定要求会有一些差别。

  • 2018年全国各地婚假规定一览表

    一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天。“第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

  • 2018年婚假有多少天 全国各地婚假规定一览表

    “第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休...

企业单位国家法定婚假

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