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公司员工休假制度
公司员工休假制度1 第一条:为确保公司进行有秩序的管理休假而制订。第二条:适用于公司所有员工。第三条:由各部门主管、经理负责监督。第四条:病假。(1)员工休病假,超过1天要出具医院开具...
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企业职工休假制度
企业职工休假制度2016 一、目的:明确公司各类假期,以确保该政策符合劳动法及相关法律、法规,并尽力使员工的工作和生活获得平衡。二、范围:适用于公司全体员工。三、原则:基于国家、江苏省...
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企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是五天年假,满十年不满二十年的是十天,满二十年的是十五天,工资支付标准是按照正常...
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企业休假管理规定
企业休假管理规定 翟志元|2020-05-21|暂无评价|0|0|认领|翟志元 教师|总评分 4.0|文档量 121353|浏览量 808515+申请加V认证 用知识赚钱 VIP专享文档 VIP专享文档是百度文库认证用户/机构...
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企业年休假制度
法律快车网“企业年休假制度”法律咨询专题:如果企业没有年休假,企业没有年休假合法吗 最佳答案:不合法,员工依法享有年休假。
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公司年休假制度规定
五、附则:1、在国家未颁布带薪年休假制度具体规定之前,照此规定执行。国家新政策颁布后,本规定凡有悖于国家政策的,按国家规定执行。2、本规定由兴隆供电分公源自文库办公室劳资员负责解释。...
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企业休假管理制度
员工休假管理制度第一条 为使*公司从业人员的休假规范化、系统化,特制订本管理制度。第二条 正常休假标准、旷工和加班等规定。1、办公系统财务、行政人事、购销、动力(机房节假日需值班)、研发、化验室、经理以上管理人员休息时间...
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企业年休假规定
3、除上述必休假期外,员工在本企业自转正之日起,每工作满一年另增加年休假一个工作日,累计 不超过十个工作日。4、年休假期间享受基本工资及社会保险费用。年休假不可以跨年度使用,但可以分...
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公司休假管理制度
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公司年假 国家规定
她也咨询了自己的部分同学,发现有年假待遇的同学的企业基本上都是类似的规定:入职员工如果要休年休假,需要在本单位工作时间超过一年以上。记者也就此咨询了部分有年休假待遇的企业,发现工作一年以上的期限是普遍的规定。一公司人力...
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