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  • 公司该按什么标准缴纳五险一金

    扣除后实际到手的实发工资金额是4650元，企业则要为此负担的五险一金的金额2253元。应发工资8000元，个人承担的三险一金是1800元...

  • 公司交五险一金怎么算

    单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为型卖渗两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费...

  • 企业给员工交五险一金，缴纳的费用是最低标准？如何算账！

    帝都 工作的某名员工，他上一年度平均每月的工资是10000元，如果按照相关规定，他本年度内需按10000元为基数缴纳五险一金。那么，其中的五险企业及劳动者各需承担多少呢？企业每月需为他.

  • 企业交五险一金最低标准

    国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低...

  • 五险一金按什么标准交,要注意什么？

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。

  • 企业交五险一金的最低标准是多少

    企业交五险一金的最低标准是多少最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于...

  • 企业五险一金缴纳的标准是什么

    答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果...

  • 五险一金是怎么个交法，交多少交多久？

    那么五险一金怎么个交法，交多少，交多久，很多朋友还是存在疑惑的，为了更好的了解，下面 律图 小编为您盘点“五险一金”新规。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给...

  • 公司统一按最低标准缴纳五险一金合法吗？你的公司有没有坑你？

    如果公司对你提出按照最低缴费基数让你每月少出社保费用，每月工资就可以多领到钱的提议，一定要注意不能上了企业变相节约成本以及未来影响你社保福利力度的“圈套”！特别是签劳动合同时，如...

企业交五险一金的标准

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