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入职多久后交五险一金
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报...
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从“五险一金”到“五险二金” 企业年金给退休加一道“双保险”
比如，很多人在应聘时会看到企业的招聘简章上写着“五险二金”，这个比通行的“五险一金”多出的“一金”便是企业年金了。很多人还会疑惑—我们单位也给我们上了补充医疗保险啊，为什么这个补...
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单位交的五险一金是什么
因为五险一金是与工作相关的，没有工作就没有缴纳的必要。虽然53岁开始交五险一金的人已经晚了一些，但是仍然可以通过缴纳一定的养老保险费用来积累一定的养老金。如果经济状况较好，已经退休或...
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辞职后五险一金怎么处理
一、找到新单位，把五 险一金关系转到新单位继续交 速又建待 ，二、离职后，新工 作又没有找到，如 果想继续交，那就到当地社保中 心办理个人缴纳手续 ，个人交，只交养老、失业和医疗，不过，企业 缴费部分，和个人缴费部 分都由你自己承担。直到找到 新单位，再让新单位交三， 唱没...
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不上班，五险一金怎么交？
5、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；6、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳...
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五险一金居然“吃”掉一半工资？
【现象 工资到手6000元，五险一金交近3800元】 众所周知，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三者是需要企业和个人共同缴纳保费，而后两者完全由企业承担，个人不需要缴纳保费。而一金，便是住房公积金。那么...
企业五险一金晚交一个会怎么样
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