企业为员工补交社保滞纳金

问题描述： 企业为员工补交 社保 滞纳金 具体详询征缴部门 可以询问社保部门 你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向 仲裁 委员会申请劳动仲裁。

企业破产后为职工补缴社保，代缴部分的滞纳金承担者是谁？

4.确保职工社保权益不受损。常见处理方式为企业承担滞纳金后补缴。若企业无力承担，可考虑与职工协商或寻求政府援助。选择时需考虑企业实际情况和职工权益。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时...

公司为员工补缴社保需要补缴滞纳金对公司上市有什么影

公司为员工补缴社保需要补缴滞纳金对公司上市有什么影必须足额缴纳，不然是社保稽查你过不去，稽查过不去会影响上市上市公司连员工社保都缴不齐，还指望投资人看好你？社保不缴齐，证明公司不合法不合规，上市.开玩笑呢？

补缴社保产生的费用和滞纳金应该由用人单位承担还是个人承担？

问题：如果税务局追缴公司以前没交的社保，那么员工是不是也应该补缴呢？是的，员工也应该补缴，因为补缴费用是由单位和个人共同承担的。实际上题主说的应该是城镇职工社保的补缴费用的责任划分...

员工不交社保，又投诉补交，公司可以起诉他要回滞纳金吗？

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后...

员工放弃社保导致公司补缴滞纳金及利息13万，员工需要承担50%吗？

最近看到一则新闻，说的是员工放弃缴纳社保几年后企业被判赔补缴不说，还缴纳了一笔十多万的滞纳金。对于这滞纳金，企业就想让员工也承担点责任，于是双方就在仲裁和法院间“博弈”了起来。鉴于...

公司之前没有给职工交社保现在为员工补缴，补缴产生的滞纳金应该计入哪个会计科目，可以在所得税前扣除？

在税前扣除方面，《企业所得税法》第十条规定了税收滞纳金不能在税前扣除，社保滞纳金不属于税收滞纳金，可以在所得税前扣除。公司之前没有给职工交社保现在为员工补缴，补缴产生的滞纳金应该计入营业外支出会计科目，可以在所得税前扣除。

你好，我想问下，企业清退员工补缴的社保可以补缴滞纳金吗

但是企业补缴的社保滞纳金并不在该范围之内。法律依据：《中华人民 共和 国企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

视点丨员工放弃社保后又投诉公司补缴，滞纳金由谁承担?

企业一般会要求职工签一份《自愿放弃缴交社保的协议书》来免除自己的责任。那么，这样的协议有效吗？如果职工后续投诉要求补缴社保，那其中产生的滞纳金又该由谁来承担？近日，柳州市柳北区人民法院审理了这样一起劳动合同纠纷...