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  • 企业不给员工发年终奖是违法吗

    一点都不违法，没任何法律规定企业需要给员工发年终奖的，年终奖只是企业看你今年做的好才奖励给你的 年终奖是否发放和合同有必然联系 如果只是口头答应有年终奖，而到时有没有发发给你的纤老话是不违法的 但是即便是有合同规定 企业也可以因为效益不好 不发毁游升年终奖，而且不违反劳动法 不过，如果企业很有发展，需要留住员工的话...

  • 单位突然不发年终奖是不是违法

    单位不发年终奖是否违法 在实践中，如遇到以下⼏种企业违法违规情形，劳动者可以依法向劳动⾏政部门举报，或者向劳动 仲裁委员会提起劳动仲裁申请。1.⽆故迟发或拒发 有的企业为了防⽌员⼯跳槽...

  • 公司不发年终奖合法吗

    法律分析：公司不发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。法律依据：《人民共和国劳动合同法》 第八十五条 按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的劳动行政部门责令...

  • 公司不发年终奖算不算犯法

    1、公司不发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。2、法律依据：《人民共和国 劳动合同法》第八十五条，按照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...二、企业不发年终奖怎么维权 ...

  • 不按时发年终奖属于违法吗

    不按时发年终奖属于违法吗 年终奖如果写在 劳动合同 书上，公司不发，协商不成，到人力资源和社会保障局申请 仲裁。否则，无权主张了。中华人民共和国 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列...

  • 请问公司不发年终奖这算是违法的吗?

    从来没发过年终奖,并不违法，没有法律规定必须发奖金，奖金和工资是由企业自主 确定的，只要不违反国家的最低限度就可以的。没有双休息日,是违法的，不符合劳动法的规定，按规定，休息日加...

  • 劳动法关于公司年终奖不发违法吗

    法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全...

  • 年终奖不发算违法吗

    一、年终奖不发算违法吗 年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一...

  • 公司不发年终奖算是违法吗

    公司不发年终奖并不构成违法行为。1.年终奖的发放是由企业根据自身经营情况和生产效益来决定的，具有较大的自主性。在现行法律法规中，并没有明确规定企业必须发放年终奖。因此，只要企业支付的工资不低于当地最低工资标准，就是符合法...

企业不发年终奖违法吗

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