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任正非内部邮件曝光：准备过苦日子，不增值的管理都让它消亡
2019年1月18日，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件，对当前环境下，华为人力资源战略重心工作进行了规划，为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血”力度，甚至不惜放弃部分平庸...
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华为重新部署战略！任正非内部邮件曝光：一套新国产系统走天下
【1月6日】相信大家都知道，华为一直都是国内实力最强的通讯巨头，从最开始的代理销售交换机业务，再到后续自研交换机、基站、芯片、手机等产品业务，在经过长达几十年发展以及技术沉淀后，在很...
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华为任正非内部邮件曝光 中美贸易和芯片他怎么看
钛媒体注：华为心声社区公布了早前华为内部的一封总裁办邮件，主要是任正非回答部分华为董事以及部分欧研所座谈会上的讲话，内容上主要围绕中美贸易战以及华为在此国际背景下如何应对。...
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任正非内部邮件曝光：所有形式主义的不增值管理都应该消亡
钛 媒体 注： 2018 年 10 月 26 日，华为总裁任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上发表讲话。任正非认为，个人绩效...
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任正非最新内部邮件通知：2019年华为准备过苦日子，只保留这类员工！振聋发聩！
任正非虽然鲜少出来采访，但他在内部的讲话并不少，如果你偶尔当个游客逛逛供华为内部员工分享和讨论的网站心声社区，那么你会时不时地看到任正非的讲话被放在显著的位置上供员工学习，以及外部人的观摩。这不，2019年1月18日，任正非接...
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任正非内部邮件曝光：所有形式主义的不增值管理都应该消亡
钛媒体注：2018 年 10 月 26 日，华为总裁任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上发表讲话。任正非认为，个人绩效管理有两个作用，一是对过去责任结果的评价，二是对未来努力进取更要有牵引...
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华为重新部署战略！任正非内部邮件曝光：一套新国产系统走天下
根据华为心声社区曝光的任正非内部邮件显示，华为任正非提到了华为在企业业务 、云业务的发展方向，尤其是在软件领域方面的发展...
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任正非内部邮件曝光：所有形式主义的不增值管理都应该消亡
绩效管理有几个优化点：一是，坚持以责任结果为导向，“产粮食”的结果是可以计算出来的，占比多少，例如70%；二是，强调战略贡献，“增加土地肥力”是评议出来的，按微软萨提亚的那三条，相关...
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任正非内部邮件曝光：华为不能让南郭先生掌权，将放弃平庸员工，对此你怎么看？
2019年1月18日，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件，对当前环境下，华为人力资源战略重心工作进行了规划，为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血”力度，甚至不惜放弃部分.
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任正非最新内部讲话曝光！
我们可以设一个高端投诉平台，大家有问题就写邮件到这个平台，人力资源去听他倾诉，做成纪要报给有关部门帮助他调整。我们可以安排一些人际理解力强、熟悉华为流程、善于沟通、善于团结人的老员...
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