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运营商财经网康钊：华为高管后悔被“全球化”忽悠瘸了
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面对高管离职背叛，张朝阳怒了，任正非却表达了歉意
高管出走也就算了，如果还跑到竞争对手的「碗」里，甚至自己创业成为公司劲敌，TA的跳槽无异于一场大风暴。面对这样的「背叛」，照常人的逻辑来说，大boss的心情多少会有些不爽。这不最近搜狐的...
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员工被离职的高管带走怎么办？任正非告诉你，关键是靠文化和机制
华为公司很大，有很多高管，其中不乏领导力特别强的人才，但不管是谁，都无法在华为取代任正非的影响力。企业的命运不能系在一个人身上。这是任正非做企业的理念。任正非认为，如果一个企业的...
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任正非:和平是打出来的 他为什么这么说？
【任正非:和平是打出来的】近日，华为在东莞...华为创始人、CEO任正非，董事长梁华，轮值董事长郭平、徐直军、胡厚昆，华为消费者业务CEO余承东、运营商BG总裁丁耘等一众高管均出席了此次大会。
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对华为高管的建议，任正非当面说了两遍“不会有结果”
新浪财经讯 9月26日消息，今日华为公司创始人兼CEO任正非，全球顶级计算机科学家、人工智能专家和未来学家Jerry Kaplan，英国皇家工程院院士、大英帝国勋章获得者，英国电信前CTO Peter ...
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任正非：淘汰一个落后的高管，可以激励好几个优秀员工
口 述：任正非 华为 创 始人兼CEO 来 源：心声社区 本文源自8月30日华为心声社区发布的任正非内部讲话 任总在干部管理工作汇报会议上的讲话 2019年6月18日 一、干部管理工作一定要对准贡献这个...
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任正非：我提拔高管的要求！
据说，任正非曾对提拔任正职的高管提出类似的综合素质要求，如不怕牺牲，敢于进攻，勇敢，善于学习，周密计划等。我来聊下人生的4个重要素质，它们涉及道德、意志、学习创新三大方面，是任何人...
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《华为基本法》有多重要？任正非警告高管：谁学不好，谁就撤职
在提炼和梳理的过程中，华为几乎所有的员工都参与进去，特别是高管团队。尤其是在1996年3月，为了让《华为基本法》更快“落地”，任正非连续3天和专家组畅谈，任正非从自己的出身、求学经历、...
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对华为高管的这个建议 任正非说了两遍“不会有结果”
新浪财经讯9月26日消息，今日华为公司创始人兼CEO任正非，全球顶级计算机科学家、人工智能专家和未来学家Jerry Kaplan，英国皇家工程院院士、大英帝国勋章获得者，英国电信前CTO Peter Cochrane...
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对华为高管的建议，任正非当面说了两遍“不会有结果”
新浪财经讯 9月26日消息，今日华为公司创始人兼CEO任正非，全球顶级计算机科学家、人工智能专家和未来学家Jerry Kaplan，英国皇家工程院院士、大英帝国勋章获得者，英国电信前CTO Peter ...
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