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  • 劳动仲裁受理后,几天内通知开庭时间

    劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。 ...

  • 劳动争议调解仲裁法 开庭通知与延期开庭

    第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 【解析】本条是关于开庭日期的规定。. (一)通知当事人开庭日期 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

  • 仲裁开庭通知书

    一、本案仲裁庭组成人员为：

  • 收到了仲裁开庭通知书

    1.开庭时间与地点：通知书会明确仲裁庭的开庭时间和地点，以便当事人按时到庭。2.案件编号：每个仲裁案件都有唯一的案件编号，便于管理和查询。3.案件基本信息：包括当事人名称、争议事项、仲裁...

  • 劳动争议调解仲裁法 开庭通知与延期开庭

    第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 【解析】本条是关于开庭日期的规定。. (一)通知当事人开庭日期 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

  • 劳动争议调解仲裁法 开庭通知与延期开庭

    第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 【解析】本条是关于开庭日期的规定。. (一)通知当事人开庭日期 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

  • 收到劳动仲裁开庭通知书后还要干什么

    第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请： （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的； （二）与本案有利害关系的； （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的； （四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及...

  • 仲裁庭

    值得一提的是，《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(2005版)第28条规定，在最后一次开庭终结后，如果三人仲裁庭中的一名仲裁员因死亡或被除名而不能参加合议及／或作出裁决，另外两名仲...

仲裁庭开庭前几日通知当事人

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