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  • 劳动仲裁中的两倍赔偿是怎么计算的

    劳动仲裁中的两倍赔偿是怎么计算的 劳动者申请劳动仲裁是为了解决自己在劳动者遇到不公平的事情，进行劳动仲裁的时候除了维权外，也是为了能够获得一定的补偿。有些劳动仲裁判决书中有两倍赔偿...

  • 无故拖工资 有合同 去仲裁 可以要求多少倍工资赔偿？具体什么法 第几条 可以告知吗

    由于签订了劳动合同，所以用人单位无须支付双倍工资，你只可以要求用人单位足额支付劳动报酬。通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打...

  • 劳动仲裁赔偿两倍工资是劳动合同法第几条规定的

    劳动仲裁赔偿两倍工资是劳动合同法第几条规定的 我看了劳动法，怎么没找到这一条呢？《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

  • “二倍工资赔偿”，应该如何计算仲裁时效？

    增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分，不属于劳动报酬，适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定，即一年的仲裁时效。二倍工资适用时效的计算方法为：在劳动者主张二倍工资时，因未签劳动合同...

  • 无故拖工资 有合同 去仲裁 可以要求多少倍工资赔偿？具体什么法 第几条 可以告知吗？

    三、公司单方面解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。北京

  • 劳动仲裁赔偿双倍的工资一般是多少？。有标准吗？

    申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是 用人单位 违法 解除劳动合同，应当按经济 补偿标准 的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者 终止劳动合同 的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...

  • 劳动仲裁几倍赔偿

    ...同的，应当向劳动者每月支付的二倍工资以及违法解除劳动合同的2倍经济补偿标准的赔偿金。但是，如果用人单位未缴纳工伤保险，职工...

  • 劳动仲裁赔偿双倍工资一般是多少。有标准吗

    劳动仲裁争议 人浏览 发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

  • 公司应当赔偿工资的两倍。工资标准是多少

    劳动仲裁公司应当赔偿工资的两倍。工资标准是多少 17人浏览 律师解答共有3条 劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系；

仲裁一般赔偿几倍工资

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