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以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。刷刷题APP
以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。题目标签：标准 规章制度 制度 相关题库：劳动关系协调师(二级)题库 参考答案： 参考解析： 刷刷题刷刷变学霸 举一反三 【多选题】...
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关于规章制度的制定，以下说法错误的是（）
以下关于规章制度的内容，说法错误的是（）A.企业可以根据自身特点和需要，制定高于法定标准的规章制度内容B.企业可以根据自身特点和需要，通过和全体职工协商方式，制定低于法定标准的规章...
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以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。360问答
A、合法性审查B、协商C、签字D、公示或告知C解析：用人单位劳动标准的程序规范: 通过规 须策之资似依品 章制度制定劳动标准 的程序规范: 合法性审查;
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规章制度的制定细化标准
一、规章制度的制定标准制定规章制度首先要符合以下四个标准：（一）合法性和法律依据制定规章制度必须符合法律的法定程序和法律授权，以确保规章制度的合法性和权威性。同时，制定规章制度也需要明确相关法律法规的要求，以便于规章制...
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制度文件的制定标准
1.3.2 制度文件按照内容的不同分为以下同类类：企业根本大法、基本制度、专业制度，专业 制度包括业务流程和业务操作规范。1.3.2.1 针对公司的企业章程就是企业的根本大法。 1.3.2.2...
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以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。简答题试题答案
A.台法性审查 B.协商 C.签字 D.公示或告知...
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市场部管理规章制度标准
市场部管理规章制度标准精选篇1 为了对公司驻各工厂员工的规范管理，根据公司规章制度相关条款，特制订以下制度： 1、上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元。2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤...
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12.以下()不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。千题库
12.以下()不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。A.合法性审查B.协商C.签字D.公示或告知
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制度文件的制定标准
3制度制订/修订程序3.1起草/修订3.2征求意见3.3行政部门部审核3.4行政部门部分管领导审核1.3.2制度文件按照内容的不同分为以下同类类：企业根本大法、基本制度、专业制度，专业...
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国家发改委：抓紧完善制度 制定建设全国统一大市场标准指引
碳酸锂成本降至6万元/吨以下！行业仍未脱离周期底部？证券时报05-05 14:008五一假期期间外盘行情及重要期货资讯汇总东方财富研究中心05-05 11:099习近平离京对法国、塞尔维亚...
以下属于市场制度制定的标准是
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