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  • 坦率地说，一个项目从提出动议，到最终落地，要经过反复论证、优劣比较、数据分析、方案研究等等。尔等就不要自恃为精明人了，精英们都在体制圈里。

    坦率地说，一个项目从提出动议，到最终落地，要经过反复论证、优劣比较、数据分析、方案研究等等。尔等就不要自恃为精明人了，精英们都在体制圈里。

  • 洛阳理工学院首页

    其中，从“动议”到“任职”有五个环节，构成了干部选拔任用工作的基本流程和制度规定。修订后的《条例》在着力体现中央新精神新要求的同时，保持了基本框架和内容的总体稳定。相比较 2002 年的...

  • 中国组织人事报：严格把好动议关

    动议的整个流程可以分解成“提出启动意见、综合分析研判、提出初步建议、报告主要领导成员、一定范围酝酿、形成工作方案”等步骤。党委（党组）或者组织（人事）部门，根据工作需要和领导班子建设实际提出启动意见。组织（人事）部门对...

  • 《who goes hang？》试译 第一部分 提出动议及付诸表决

    第1部分 提出动议及付诸表决 1 当弗雷德·阿米塔吉（他来自迪斯伯里[1]的展望街）将他的鹤嘴锄尖头凿进一名议员的帽子时候，整个议会大厦[2]内没有传出一声抗议或沮丧的声音。1956年5月10日，星期四下午四点差一刻，威斯敏斯特宫...

  • 干部动议具体流程

    2、对领导班子和领导干部进行动议分析；3、就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议；4、组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议...

  • 干部提拔需要走什么程序？

    一、动议。组织部长先提出干部人事调整（包括提拔）的初步方案向市委书记汇报。通过之后，书记召开书记议事会（五人小组会），由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会，讨论研究人事调整方案，方案通过后，涉及提拔重用的...

  • 干部提拔需要走什么程序？身在体制

    一、动议。组织部长先提出干部人事调整（包括提拔）的初步方案向市委书记汇报。通过之后，书记召开书记议事会（五人小组会），由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会，讨论研究人事调整方案，方案通过后，涉及提拔重用的...

  • 干部动议具体流程

    1.组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

  • 干部动议具体流程

    1.组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

  • 干部动议具体流程

    干部动议具体流程1.准备。动议发起人要先做好充分准备，包括认真调研，收集相关材料，列出清晰的提案内容，确保提案具有说服力、可操作性。 2.提交。将动议书提交到该层级组织的秘书处或主管...

从提出动议到走完流程

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