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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
高者几乎没有上限，如华为为”天才少年“可以开出200万高薪，但是普遍来说，目前各家大厂技术岗的一般水平都在30万以上，且还在逐年上涨，正因为每年薪资越来越高，大厂公布校招薪资，也称为“开奖”。“中奖”的应届生们为“开奖”欢...
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2021年大厂校招Offer
2021年大厂校招Offer作者：校招君来源： 知乎 一、腾讯：算法方向基本分为四档：17-18k,20k, 22-23k，25-27k；后台开发方向基本分为三档: 18.5k,20k, 21.5k；
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大厂校招如何拿到sp offer？
大厂sp一般是由多个条件叠加的，随便想到的一般要求如下： 1、名校，主流985/邮电类院校/QS前200左右；2、相关竞赛奖项、奖学金、专利、论文等；3、相关大厂实习经历；4、成绩优秀；5、优秀的思维方式、学历能力、逻辑、表达能力、自...
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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
高者几乎没有上限，如华为为”天才少年“可以开出200万高薪，但是普遍来说，目前各家大厂技术岗的一般水平都在30万以上，且还在逐年上涨，正因为每年薪资越来越高，大厂公布校招薪资，也称为“开奖”。 “中奖”的应届生们为“开奖”...
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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
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大厂高薪校招真相给新人更多,逼走老员工
大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工 文/顾翎羽 薪资倒挂—公司新员工薪水高于同职级老员工的现 象—已成为互联网人看不透却摸得着的隐痛。凡尔赛的应届生们展现出了惊人的杀伤力，他们...
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三年前端，从校招到社招，从小厂到大厂的一些感受小厂VS.大厂 小厂与大厂工作有什么不同？笔者这里“大厂”指的是已经有一
这篇文章聊聊前端开发三年来的一些工作感受，主要关于校招社招，小厂大厂的一些区别。笔者在大三时去了字节实习，毕业后去了一个小公司，在小公司工作了两年多，又跳槽到了字节，算有在各方面有...
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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
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大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工
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