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  • 什么是绩效奖金

    绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的工资体系发生了很大的变革，企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（年终奖金与特殊专项奖金）与福利（法定福利与企业补充福利）。绩效工资的实质是“岗位价值押金”，即企业...

  • 绩效奖金是什么 有什么意义

    什么是绩效奖金 绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则...

  • 什么是绩效奖金池

    绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的工资体系发生了很大的变革，企业的薪酬结构...

  • 绩效奖金是什么意思

    绩效奖金是也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分...

  • 天津律师

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  • 什么是绩效奖金（绩效奖金的作用及实施方法）

    摘要：绩效奖金是一种根据个人或团队在工作中的表现而给予的额外奖励。它是激励员工努力工作、提高工作效率的一种手段。本文将介绍绩效奖金的定义、作用、实施方法以及其对个人和组织的影响。一...

  • 绩效奖金是什么意思?会计学堂

    绩效奖金是企业用来表彰员工的工作表现而发放的奖励，可以激励员工积极工作，帮助企业提升整体竞争力，吸引更多优秀人才。除此之外，企业还可以采取任务奖金和年度奖金等奖励措施，来培养员工...

  • 什么是绩效奖金

    绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的工资体系发生了很大的变革，企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（...

  • 什么是绩效，绩效奖金怎么算的呢？

    绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。具体来说，绩效奖金是直接和员工的绩效挂钩的，当然也就可以起到鼓励员工创造更多业绩的作用，也有利于吸引人才...

什么是绩效奖金

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