-
人事代理制度就是单位不保管个人的档案吗,户口呢?360问答
1、首先整明白人事代理制度:出于编制、人力成本、员工关系管理等诸多因素的考虑,有的单位用人不是从学校、社会上直接招聘人进来,而是由劳务公司代招、以劳务派遣的形式 进入到用人单位,这...
-
人事代理制度
的通知》(鄂办发[2003]1 号),文件规定“从 2003 年 3 月 1 日起,全省 事业单位的新进人员一律实行合同聘用,取消身份管理,实行岗位管理 和人事代理,并逐步建立社会保险制度”。2005 年 5 ...
-
人事代理制度
人事代理是指政府人事行政部门所属的人才交流服务机构,即人才交流服务中心,接受用人单位或个人的委托,代理人事管理和人事关系,提供人才人事社会化服务的一种新型的管理制度。人事代理有广义和狭义之分。 广义的人事代理包括人事工...
-
人事代理制度
人事代理制度人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金...
-
人事代理制度
人事代理制度 1.This paper expounds the necessity of implementing the personnel agency system in university,analyzes the modes of personnel agency of university,and advances several...
-
什么是人事代理制度?
答:人事代理制度是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流机构)按照国家有关人事政策法规,接受用人单位或个人委托代理有关人事业务,并以协议或合同形式明确双方的权利...
-
人事代理制度
人事代理制度 zxzafr111|2011-08-15|暂无评价|0|0|认领|VIP专享文档 VIP专享文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用...
-
浅谈人事代理制度
一、人事代理制度的基本内涵 人事代理制度是适应市场经济发展需要而产生的一种新的人事管理方法,是与发展社会主义市场经济相配套的人事管理体制的重要组成部分。所谓人事代理,是指具有人事服务...
-
推行人事代理制度有何意义
推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言...
-
人事代理制度与聘用制度有什么区别?
区别一,本质不同,聘任制是企业自身的用人制度,而 人事代理 制是社会人事管理制度;区别二,主体不同,聘任制的主体是企业与劳动者,而人事代理制的主体包括人事代理机构、企业与劳动者;区别...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪