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千分制考核细则
Excel做企业管理 绩效考核 系统
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千分制考核细则
考核年度内实现三个百日安全生产无考核事故记录。5 6 9 1 现场抽问 各级人员安全责任制齐全清晰, 经提问 100 人员能够熟知自己 的安全责任及安规常用部分得 5 分, 80 人员符合要求得 4 分, ...
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千分制考核办法
五、考核范围按科室和个人分类实行千分制考核,个人按管理岗(副院长、科室负责人及骨干)和一般岗位分类考核,畐U院长由院长和院办负责人考核,其他科室和个人由绩效考核领导小 组和院办负责...
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千分制考核.doc
自2002年以来,巴陵石化合成橡胶事业部从加强人力资源管理入手,强化企业基础管理,坚持全面推行“千分制”考核,并不断在内涵上加以延伸,取得了较好效果,有效提升了企业执行力,也使公司企业...
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千分制考核细则2012
煤矿通风管理考核细则被考核单位:集团公司所属各矿井考核部门:通风管理部项目考核内容考核办法爆破管理井下爆破严格执行“一炮三检”和“三人联锁”爆破制度。其他1、矿井、采区和采掘工作面...
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百分制考核
百分制考核是一种考试制度或者工资考核制度,设定考核总分数为100分。
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