五险一金是什么

五险包括五种社会保险，分别是养老险、医疗险、生育险、工伤险和失业险，参保人可以享受医疗费用报销、退休金、生育津贴等待遇;而一金就是住房公积金，可以用于买房贷款、租房等消费。 凡是在事企业单位建立了劳动关系的在职员工...

社保与五险一金的区别是什么，办了社保卡有什么用

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。综上，社保就是我们日常说的五险，五险一金...

五险一金是什么？对我们到底有什么好处呢！？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 知道了，这几个险种，可他具体包括什么内容？哪些是可以随时用，哪些是到了特定时间才可以用呢？别着急，让小编一一给你讲解~ 先说一下，我们关心较多的，也是比较重要的养老保险。

什么是三险一金？什么是五险一金？

险”多了后面的两项） 一金：是住房公积金 其中养老保险、 医疗保险和失业保险， 这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，

教师的五险一金是什么？

其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。教师 五险一金 的内容 1、按照我国法律的规定，无论是 公职 单位用工，还是 私营企业 用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“ 五险 ”指的是 养老保险 、 生育保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 医疗保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。 2、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人

五险一金具体指的是什么

律师解答 五险一金具体指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险、和住房公积金。如果单位与劳动者建立了 劳动关系 的，一般就需要及时为其缴纳五险一金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二...

五险一金缴纳基数是什么？

五险指的是社保，一金指的是住房公积金。1、五险缴纳基数是什么：根据国家统计局有关规定，列入 工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收 入的总和。按照社会保险缴费基数申报的有关规定，用人单位在 办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年 度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平均工资 总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资 60% 的，按 60%作为个人缴费工资基数申报;高于当地上年度

五险一金是指什么？

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五险一金指什么

五险一金指什么之定义 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金指什么之缴费比例养老保险缴费比例...