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  • 高院判决：劳动关系与劳务关系，如何区别？

    而劳务关系中，双方是平等的民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，彼此之间只体现财产关系，不存在行政、人身隶属关系，且二者关系往往呈“临时性、短期性、一次性”等特点；（3） 当事人权利义务不同 ，在劳...

  • 税收管辖权理论中的“税收居所”（　）。

    是指纳税人与征税国之间存在着的以人身隶属关系为特征的法律事实 查看答案解析 【正确答案】D 【答案解析】税收居所是国际 税法 上的一个重要概念，它是指纳税人与征税国之间存在着的以人...

  • 劳务关系的定义怎么认

    劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，无需提供保险、福利等待遇，不存在人身隶属关系;3.劳务关系基于民事法律规范成立，受民事法律规范的调整和保护，劳务关系可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任。二、劳务关系可以...

  • 雇佣关系和劳务关系区别及责任承担

    劳务关系主体之间只存在经济关系，劳动者自主提供劳务服务，用工者支付报酬，彼此之间不其他存在人身隶属关系或依附关系。二、提供劳动和支付报酬的内容不同。雇佣关系中，雇工所付出的主要是劳动力，当然也包含一定的技术成果，但通常...

  • 民法｜民事法律关系，调整平等的主体间的人身关系和财产关系

    它所产生的社会关系，是行政法律关系。是隶属性的，是平等的。 但是税务机关也从事民商业活动。例如，很多机关都是有食堂的，其食管买菜的不可能说是是谁机关的，就直接拿直接拿走菜市场的菜，这时又体现出其也有平等的一面。所以，这些都是行政机关从事民商事活动的时候，他充当的是机关法人身份的出现形式，是平等主体的财产关系，受民法调整。最典型的案例就是，建筑公司甲把法院告到法...

  • 合同关系属于

    ① 绝对法律关系② 相对法律关系③ 人格法律关系④ 身份法律关系参考答案：相关题目【单选题】 下列民事法律关系中，属于绝对法律关系的是（）。

  • 用人劳动关系

    在雇佣关系中，雇员必须根据雇主指示范围内进行劳务活动，雇员要服从雇主的指挥和管理，双方之间存在着一定的隶属关系与人身依附关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳...

  • 怎么判断自己与单位之间是劳务关系还是劳动关系?

    因为劳动关系的主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系,即行政上的隶属关系。实际履行过程中,您除提供劳动外,还要接受用人单位的管理,服从安排,遵守其制定的规章制度等,成为用人单位的成员,你和用工单位签订的合同符合劳动合同特征。而劳务合同关系的双方当事人间只存在财产关...

人身隶属关系

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