-
公共部门人力资源管理简答题
公共部门人力资源管理复习简答题简答题1、简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。2、公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同?3、公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么?4、发达国家公共部门人事制度具有哪些特点?5、发展中国家的公共人事制度存在哪些问题?6、各国公共人事制度共同的发展趋向是什么?7、简述我国的国家公务员法对国家公务员暂行条例的超越与发展8、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些?9、人力资
-
高级人力资源管理师2011 简答题[管理资料]豆丁网
高级人力资源管理师2011简答题本人根据老师讲课内容,将老师提到过的可能的重点及简答题进行整理,考试中包括但不仅仅限于以下简答内容,请注意!如有遗漏,请大家补充!如有遗漏,请大家补充!如有遗漏,请大家补充!高级人力资源管理...
-
人力资源管理师一级第一章简答题
高师第一章书后简答题1、简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点?答:现代企业人力资源管理共经历三个发展阶段: 一、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段:特点:1、人事管理活动被纳入制度化、规范化的轨道,企业人事管理的制度体系逐步趋于健全完善;2、管理工作的范围不断扩大和深入;3、企业雇主的认知发生了重大变化;4、出现专职的人事管理主管和人事管理部门。二、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段:特点:1、人事管理的范围继续扩大;
-
人力资源管理简答题及答案.doc
人力资源管理简答题及答案 热度: 人力资源管理简答题及答案 热度: 人力资源管理简答题及答案 热度: 人力资源管理简答题及答案 热度: 人力资源管理简答题及答案 热度: 人力资源管理简答题及答案 ...
-
为各项人力资源管理实践提供方法与手段,起着支持作用的是()简答题试题答案
安装简答题APP,拍照搜题省时又省心!重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。更多“为各项人力资源管理实践提供方法与手段,起着支持作用的是()。相关的问题 第1题 各项...
-
简述制定和实施人力资源管理战略规划的意义。简答题试题答案
是指战路规划与人力资源管理之间的互动是报考和全方位的 D、所谓行政管理联系,是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程 点击查看答案 第8题 简述企业人力资源管理策略与...
-
简述绩效评估在人力资源管理中的功能。简答题试题答案
题目内容(请给出正确答案) [主观题] 简答题官方参考答案(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答) 查看官方参考答案...
-
人力资源管理试题含答案
是薪 酬管理及人员晋升和解雇的重要依据 3、开发方面:实施绩效管理可以发现员 工不足,进行培训和开发,从而提高员工 的素质 二、简答题。1、简述人力资源管理的职能有哪些?答:(1)人力资源...
-
公共部门人力资源管理简答题
政党政治、政治特权、简答题 管理职能。由此可见,任何其他形态的组织,其 政治活动等因素对公共人事制度的介入和干预 1、简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、人事权的划分与人事管理部门...
-
建设项目人力资源管理主要包括()四个环节
A.组织规划B.人员招聘C.人员作用D.团队能力开发E.薪酬管理与激励
人力资源管理的作用简答题
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪