匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 【简答题】简述人力资源管理咨询的作用。考生网

    【题目】

  • 人力资源管理名词解释及简答题总汇

    精心整理及简答题总汇1.人力资源：人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。包括知识、经验、品性与态度等的身心素质。2.人力资源管理：是从经济...

  • 【简答题】简述人力资源管理咨询的作用？考生网

    4、[主观题]【简答题】简述组织管理咨询与诊断课题的主要内容。点击查看答案 进入题库做题5、[主观题]【简答题】简述战略咨询假设的特征。点击查看答案 进入题库做题2、 [单选题] 项目不确定性分析主要方法...

  • 人力资源管理的主要作用。简答题试题答案

    将人力资源的研究视为人力资源管理的一个重要的辅助性功能和领域。各种组织的人力资源管理虽然有其共通性，但每一个组织所面临的人力资源管理问题可以说是具体而又特殊的，发展出最适合自己组织的一套人力资源管理系统(政策、规则、技...

  • 【简答题】项目人力资源管理具有哪些作用？考生网

    点击查看答案 进入题库做题5、[单选题] 在需求水平较低时，软件的平均成本是如何的？A、相当昂贵 B、非常低廉 C、与需求无关 D、与边际成本相同 ...

  • 人力资源管理简答题论述题

    人力资源战略类型可以分为累积型、效用型、协助型三种1）、累积型战略：即用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训，通过甄选来获取合适的人才。以终身制为原则，以公平原则来对待员工，员工...

  • 人力资源管理简答题及答案

    第一章 人力资源规划简答题：一简述人力资源规划的内容。1战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针政策和策略的规定，是各种人力资源...

  • 人力资源管理简答题

    人力资源管理简答题 第一章 P15 2 Describe the functions of human resource management 描述人力资源管理的职能。人力资源的管理职能是指在各种规模的组织中用以提供和协调人力资源的任务 和...

  • 人力资源管理简答题及答案

    第一章 人力资源规划 简答题：一,简述人力资源规划的内容。1,战略规划。即人力资源战略规划，是依据企业总体发展战略的目 标，对企业人力资源开发和利用的大致方针,政策和策略的规定，是 各种...

  • 人力资源管理简答题

    0N*e1m Nl+B9O s 三、简答题：8B6w-u4B¬m U v B 1、人力资源管理的目标与任务是什么？答案要点：⑴保证组织人力资源的需求得到最大限度的满足；⑷最大限度地开发与管理组织 内外的人力资源...

人力资源管理的作用简答题

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页