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  • 人力资源管理

    一. 人力资源管理论文 三. 人力资源管理专业介绍 人力资源管理论文

  • 人力资源管理者专业专业介绍

    西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、劳动经济学、经济法、经济应用文写作、管理心理学、组织行为学、人力资源管理、组织行为学、管理学、人力资源管理、招聘与配置、薪酬管理、工作分析、培训与开发、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法、人力资源统计、会计学、财务管理、市场营销、经济法、企业战略管理等课程。

  • 人力资源管理专业求职自我介绍

    人力资源管理专业求职自我介绍1 大家好，我叫xxx。在大学四年里，我主修人力资源管理专业，学习认真、成绩优良，多次获得奖学金，并取得了大学英语四级、计算机二级等证书。本人实践动手能力较强，在校期间积极参加职业技能培训，如报关员证的考试，从中也收获了许多，知识面得到扩大。在学院曾担任班级副班长，工作严谨、成绩显著，有较强的组织和协调能力。我的性格乐观开朗，爱好广泛，尤其擅长羽毛球、长跑等体育运动。本人也热爱读书，特别喜欢看成功人士的视频，

  • 人力资源管理专业简介

    本专业主要面向海南全岛建设自由贸易港，培养与海南经济发展相适应的，具有良好的职业道德、精益求精的工作态度、可持续发展的基础能力，具备和谐劳动关系意识和人力资源服务意识，熟练掌握人力资源管理六大模块的理论知识和技能，熟悉劳资政策和法规，在生产、管理、服务从事一线人力资源管理等工作的高素质技能型专门人才。

  • 人力资源管理专业简介

    学历教育更多关注：广州学历教育课程 1.内涵与培养目标 人力资源管理专业属于师范兼非师范专业，本专业研究和向学生传授工商企业、政府等社会组织有关成员的识别、选拔 、使用、培养、激励的基本理论和管理实务。开设的主要专业课程有企业战略管理、组织行为学、国际经济学、货币银行学 、人力资源经济学、人力资源管理、人力资源战略与规划、工作分析理论与方法、人员测评理论与方法、薪酬管理、绩效评 估等。 广州人力资源管理自考本科招生

  • 青海大学人力资源管理专业介绍

    一、培养目标。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

  • 人力资源管理专业就业前景有哪些|myOffer®

    以上是人力资源管理专业就业方向的介绍了，同学们可以作为参考。出国留学读人力资源专业也是不少学生的选择，想要去英国、澳洲或新西兰留学的同学们赶紧点击下方咨询我们的顾问老师吧。

  • 人力资源管理专业介绍

    人力资源管理专业主要培养学生的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的能力，人力资源管理专业主要学的课程有组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评等。

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