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临沂市2017年继续教育专业课
正确7.柔性管理中模糊等于放弃原则。AA.错误B.正确（二）一、单选题（共1道试题，共5分。）V1.企业文化的中心内容是(B)A.
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在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如()被认为是最优.
[不定项选择题] A.重视团队小组 B.重视岗位轮换 C.重视员工发展 D.重视培训
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人力资源开发与管理(2017年中华石油大学继续教育试题及答案)
多项选择题 1、柔性管理的内容有（10 分）A．特色产品或服务 B．柔性生产 C．柔性组织 D．人性为本 参考答案：ABCD 2、美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为()等阶段。（10）分...
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公共部人力资源管理自检自测
人力资源柔性管理简答题（1.0分）（难易度:中）答案解释：暂无（四）简答题（难易度:中）.互联网技术对人力资源管理的影响有哪些？简答题（1.0分）（难易度:中）答案解释：暂无.人工智能技术对...
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2022秋公共部门人力资源管理形考任务3试题1及参考答案
60.在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如（ABCD）被认为是最 优的人力资源组合。A重视培训B重视员工发展C重视岗位轮换D重视团队小组 二、判断题（对的在括号中打错误的在括号中打义...
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人力资源柔性管理的内涵及其方式
公司企业已经突破了国家、地域的限制,人力资源管理在企业的管理中越来越受到重视,不同传统的刚性管理,柔性管理没有固定的组织形式,所以更能够适应外部环境的变化,本文就如何进行人力资源的柔性管理进行探析。1 邵琨; 人力资源柔...
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“亲善人”假设与人力资源管理()管理模式有关。(本题3.0分)A.柔性管理 B.企业文化 C.以人为中心 D试题答案
(本题3.0分) A.柔性管理 B.企业文化 C.以人为中心 D.以经济为中心答案是答案：ABC,出自青书学堂系统桂林理工大学人力资源管理概论A.柔性管理B.企业文化C.以人为中心D.
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关于医院施行人力资源柔性管理的探讨.doc
但是当前部分医院管理者还不清楚柔性管理是什么、柔性管理有什么重要性以及如何实施柔性管理等问题，为此，本文对医院实施人力资源管理中的柔性管理进行探讨。一、人力资源的柔性管理定义西方...
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《人力资源柔性管理文献综述》.pdf
人力资源柔性管理文献综述 侯昭华（郑州旅游职业学院 河南 郑州 450009） 中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1673-5811(2013)03-0042-01 摘要：当前在柔性人力资源管理的理论方面，各种研究正不断展开...
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《人力资源》期末试题及答案.doc
《人力资源》期末试题及答案<br/>《人力资源》期末试题及答案<br/>《人力资源》期末试题及答案<br/>人 力 资 源 管 理 复 习 题<br/>劳动关系的处理原则:<br/>①兼顾双方利益②协商解决争议③...
人力资源柔性管理简答题d
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