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  • 没有”劳务派遣“的人力资源服务业，2024年后将会怎样？

    2024年本的人力资源服务业态包括招聘、人力资源测评、人力资源培训、人力资源管理咨询、人力资源服务外包 （含薪税事务服务、福利事务服务、社保事务服务等） 、高级人才寻访、人力资源科技，人力资源社会保障事务代理，就业和创业指导、灵活就业服务等十大类十二小类人力资源服务。

  • 以产业园区为引领 推动人力资源服务业集聚发展

    1月16日，中国组织人事报刊载了省人力资源社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长刘世伟署名文章《以产业园区为引领推动人力资源服务业集聚发展》。全文如下： 以产业园区为引领 推动人...

  • 中国人力资源服务业未来趋势推演.pdf

    为此，金柚网研究院与中国管理科学学会人力资源管理专业委员会联合发布的《中国人力资源服务业未来趋势推演》，报告基于对相关大数据的分析，以严谨治学的态度，运用科学的研究方法梳理出一条...

  • 我省如何推动人力资源服务业高质量发展？四项举措来了→

    但其实它离我们的生活很近 人力资源服务业是现代服务业的重要门类 它不只是人才招聘 现已拓展到招聘、培训、猎头、外包等领域 近日，河北省人社厅专题研究部署推进人力资源服务业高质量发展的任务举措，以促进高质量充分就业为根本，以加强人力资源开发利用为主线，深化改革创新，强化数字赋能，加快构建统一规范的人力资源市场体系，开创人力资源服务业发展新局面。

  • 人力资源社会保障部印发《人力资源服务业发展行动计划》中华人民共和国司法部

    《行动计划》要求，发展人力资源服务业要坚持“市场主导、政府推动，融合创新、集聚发展，促进交流、开放合作”的原则，以基本建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系为目标，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大，服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高，人力资源服务业对经济增长贡献率稳步提升。到2020年，人力资源服务产业规模达到2万亿元，培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的行业领军企业，培育一批有特色、有规模、有活力

  • 四川加快发展人力资源服务业

    新华社成都1月8日电（记者陈健）记者8日从四川省人社厅了解到，四川把人力资源作为优化产业体系的重要环节，加快发展人力资源服务业，力争到2022年人力资源服务业营业收入增至500亿元，较现在.

  • 人力资源服务业发展谱新篇——访全国政协委员，重庆市人社局党组书记、局长黎勇

    我国人力资源服务业从无到有、不断壮大，特别是党的十八大以来，适应经济社会高质量发展需要，人力资源服务业加速迈向高质量发展新阶段。根据人社部发布的数据，截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.9万家，从业人员103.2万...

  • 15条措施支持人力资源服务业发展

    15条措施支持人力资源服务业发展 2020年06月04日 08时56分 来源:四川网络广播电视台【字体：大 中 小】 责任编辑：刘怡 相关附件>> 相关链接>> 打印本页 15条措施支持人力资源服务业...

  • 人力资源服务产业园发展前景无限

    第一，人力资源服务产业园给了人力资源服务业同行们一个快速学习、共同成长的机会。“人力资源服务业”是我国原创的概念，符合我国国民经济、市场经济的现状，并与行业定位相吻合。在过去的几年中，伴随经济的快速增长、市场化进程的全...

  • 2017年全省人力资源 服务业营收184.32亿元

    本报讯（通讯员王新文 记者张祝钦）记者日前从省人社厅获悉，我省2017年人力资源市场统计结果显示，2017年全省人力资源服务机构达到1284家，人力资源服务业全年营业总收入达到184.32亿元，全省各类人力资源服务机构共设立固定招聘场所...

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